Chef de projets technique electricité F/H
- paris (75)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Chef de projets technique electricité F/H
- paris (75)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite et modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle réalise les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Elle est indépendante des fournisseurs d’énergie qui sont chargés de la vente et de la gestion du contrat de fourniture d’électricité. Enedis recrute de nombreux collaborateurs pour contribuer au renouvellement des compétences. A ce titre, nous recherchons un ou une Chef(fe) de projets Technique Electricité H/F à Paris 18ème.
Vos missions
Rattaché(e) au Chef d’agence et son adjoint, le/la Chef(fe) de projet Technique Electricité H/F BRIPS (Bureau Régional d'ingénierie Postes Sources) doit assurer l’étude, le suivi, la gestion technique et financière de travaux de création et de fiabilisation. Il/elle veille au respect des règles de l’art des postes sources afin d’en garantir la réalisation et contribuer à la conformité des prestations des entreprises externes intervenantes. A ce titre, vous :
· Coordonnez des activités de natures très différentes qui assurent la réalisation des travaux des postes sources,
· Assurez la mise en œuvre des affaires qui vous sont confiées,
· Pilotez, planifiez et coordonnez le déroulement de chaque affaire,
· Réalisez des études (Avant-projet Sommaire et Avant-projet détaillé) et pilotez des études complexes,
· Conduisez les études technico-administratives nécessaires à la création des postes sources, en respectant le référentiel Qualité Sécurité Environnement dans les délais fixés et au meilleur coût,
· Contrôlez des études d’exécution, planifiez le chantier et coordonnez les différents acteurs,
· Êtes en relation avec les différents acheteurs (matériel, prestations),
· Contrôlez et faites respecter la conformité des travaux,
· Anticipez les objectifs en termes de fin de chantier (planning, budget, etc.),
- Possibilité d’assurer des missions transverses
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique, vous possédez une première expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets et pilotage de chantiers.
Vous possédez des bases solides en électrotechnique et êtes aptes à assimiler rapidement une quantité importante d’information sur des sujets à forte dominante technique.
Vous savez piloter un budget et des prestataires.
Autonome, exigeant(e), rigoureux(se) et fiable, vous avez le souci de développer le potentiel de vos collaborateurs, de fédérer et fidéliser votre équipe.
Face aux situations de crise vous saurez réagir avec lucidité, sérénité et exemplarité.
Quelques déplacements sont à prévoir au sein de Paris intra-muros.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
