Alternance - juriste propriété intellectuelle F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 13 Mar. 2026 - Référence 2026-163865

Alternance - juriste propriété intellectuelle F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail :

La Mission Propriété Intellectuelle & Innovation au sein de la Département juridique Corporate d’Enedis recherche un alternant à partir de du 1er septembre 2026 pour l’année universitaire 2026/2027

Missions confiées :

La Mission Propriété Intellectuelle & Innovation, véritable business Partner, accompagne Enedis dans la protection et la sécurisation de ses innovations et plus généralement de l’ensemble de ses actifs immatériels. Vous interviendrez, sous la supervision de la responsable de la Mission Propriété Intellectuelle & Innovation et d’un juriste sénior, dans les domaines suivants :

  • Gestion, maintien et protection des droits de Propriété Intellectuelle (DPI) d’Enedis : Surveillances des dépôts de tiers et envoi de mises en garde, gestion des oppositions, rédaction ou revue d’accords de coexistence ; rédaction et revue de contrat de cession et de licence de DPI
  • Validation des supports de communication de l’entreprise (campagnes de publicité notamment), des projets de nommage (Pilotage de recherches d’antériorité) et des partenariats en matière de sponsoring
  • Protection du savoir-faire
  • Rédaction, revue, négociation de contrats relatifs à l’innovation : accords de consortiums, open innovation, accords de R&D, contrat de thèse
  • Suivi des contentieux et précontentieux en matière de propriété intellectuelle
  • Pilotage juridique de grands projets de l’entreprise

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Elève avocat / Titulaire d’un Master 2 en droit de la Propriété Intellectuelle/ Autre profil équivalent. Une expérience en cabinet d’avocat est un plus.

Enthousiaste, rigoureux (se) et dynamique, vous avez de solides capacités rédactionnelles et d’analyse, une forte implication et un sens de la prise d’initiative.

Durée du contrat: 1an

Rythme d'alternance: 2j/3j ou 3s/1s

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

  • Une prime d'intéressement avec abondement
  • Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre manager)
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
  • Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
  • 100% de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
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