Alternance - juriste en droit social F/H
- noisy le grand (93)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - juriste en droit social F/H
- noisy le grand (93)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Diplôme préparé : BAC+5
Vous êtes titulaire d'un BAC+3 et vous souhaitez poursuivre vos études dans le domaine du droit social, droit du travail et des ressources humaines avec un volet juridique.
Vous serez intégré(e) à la Direction Régionale Ile de France Est, en appui de l'équipe RH.
ENEDIS, filiale à 100% du Groupe EDF, assure la distribution d’électricité sur la grande majorité du territoire français.
Entrez au cœur du lien entre le présent et l’avenir et participez directement au maintien de la qualité de notre réseau, rejoignez nous !
Vos missions :
Relations individuelles :
- Suivi des contentieux sociaux
- Appui sur la procédure disciplinaire
- Gestion contractuelle : rupture de contrat (démission, rupture conventionnelle, interruption période d’essai)
- Mobilité des compétences : participation au processus de contractualisation dans le but de fidéliser/attirer des profils en interne
Relations collectives :
- Préparation de dossiers CSE (Dénonciation usages)
- Gestion de la crise sociale
Accompagnement et professionnalisation de la filière managériale :
- Conseil réglementaire
- Animation de la filière managériale
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil souhaité:
- Dynamique
- Curieux(se)
- Autonome
Compétences transverses :
- Autonomie
- Sens des responsabilités / Engagement
- Rigueur
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
• Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
• Une aide au passage du permis B,
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
• L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
