Alternance - appui dt91 F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Alternance
  • courcouronnes (91)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 2 avr. 2026 - Référence 2026-164087

Alternance - appui dt91 F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Alternance
  • courcouronnes (91)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique

En détail

Au sein de la Direction Territoriale 91 et accompagné de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Compte tenu du contexte politique et énergétique actuel, votre mission principale s’articulera autour de l’autoconsommation collective en appuis au cheffe de projets Transition Energétique:

  • Vous accompagnerez les porteurs de projet d’autoconsommation collective sur le territoire
  • Vous serez en lien avec les différents services internes pour que le projet aboutisse
  • Vous contribuerez à définir une stratégie d’accompagnement et de suivi pour la DR

Plus globalement, vous serez en appui au cheffe de projets « Transition Energétique » et de l’ensemble des équipes territoriales en relations avec les collectivités locales dans la réalisation de leurs missions :

  • Analyse stratégique des territoires : étude des dynamiques économiques, sociales et énergétiques locales pour identifier les opportunités de développement et anticiper les besoins
    des collectivités.
  • Elaboration et suivi de stratégies territoriales : intégration des enjeux politiques, énergétiques et sociaux.
  • Suivi opérationnel des projets d’autoconsommation collective : coordination des étapes clés, appui à la gestion de projet, reporting et lien avec les parties prenantes.
  • Participation à la conduite du changement : contribution à la sensibilisation des acteurs locaux et à l’animation de webinaire autour des solutions proposées par Enedis sur la transition énergétique.
  • Conseiller les chargés de relation auprès des collectivités locales sur des sujets relatifs à la transition énergétique et contribuer ainsi à leur professionnalisation.
  • Proposer des solutions adaptées, innovantes
  • Réaliser une veille sur les projets du territoire marqués transition énergétique
  • Analyser ces projets et l’intérêt pour Enedis de s’y positionner

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de satisfaire nos clients
Diversité des missions et des interlocuteurs
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous préparez un Master 2 en environnement/RSE/Sciences Po ou équivalent.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Vos atouts :

  • Aisance à l'oral
  • Aisance à l'écrit
  • Savoir utiliser les outils Microsoft

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de
l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

• Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,

• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,

• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)

• Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.

• Une aide au passage du permis B,

• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

• L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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