Alternance - chargé de mission transitions et territoire F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Alternance
  • paris 17 (75)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 31 Mar. 2026 - Référence 2026-168004

Alternance - chargé de mission transitions et territoire F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Alternance
  • paris 17 (75)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique

En détail

Vous souhaitez découvrir les enjeux stratégiques d’un contrat majeur entre Enedis et la Ville de Paris ? Rejoignez notre équipe en alternance et contribuez à des missions variées.


Au sein de la Direction Régionale d’Enedis à Paris, vous intégrerez l’équipe en charge du suivi du contrat de concession avec la Ville de Paris.


Ce contrat est au cœur de la relation entre Enedis et la collectivité parisienne : il encadre l’activité de l’entreprise, les engagements financiers et les objectifs de performance d’Enedis Paris
Sous la supervision de deux attachés concession, vous appuierez les missions suivantes :


- Suivi des engagements financiers : contrôler la conformité des justificatifs transmis par la Ville de Paris et contribuer à la traçabilité des opérations.
- Fiabilisation des indicateurs et objectifs : participer à la rédaction de fiches indicateurs, mettre en place des tableaux de bord et réaliser des graphiques pour suivre les tendances.
- Rédaction du compte-rendu annuel : collecter et mettre à jour les données, coordonner les échanges avec les parties prenantes et contribuer à la synthèse finale.
- Communication : co-construire des supports de présentation et rédiger des articles pour informer les équipes des enjeux du contrat.
- Gestion de projets : Suivre la comitologie et le pilotage de la mise en œuvre du contrat et du suivi des indicateurs.


Ces missions vous permettront de développer des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de satisfaire nos clients
Diversité des missions et des interlocuteurs
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

De formation Sciences Po, Ecole d'Ingénieur ou en préparation d'un master pour 2 ans à dominante Gestion/Finance/Management/Droit & Business avec une appétence pour les enjeux territoriaux et de transition écologique, vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'un bon relationnel et d'un sens du travail en transversalité.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Vos atouts :

- Avez une appétence pour les relations publiques et les questions énergétiques

- Disposez de bonnes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

- Etes autonome et êtes force de propositions

- À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint), niveau intermédiaire souhaité


- Bonne expression écrite et orthographe.


- Intérêt pour la gestion, le droit ou les affaires publiques (sans être expert).


- Motivation et curiosité indispensables.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

  • Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
  • Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail (sous conditions)
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
  • L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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