Alternance - chargé de projets innovation F/H
- villeneuve d'ascq (59)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - chargé de projets innovation F/H
- villeneuve d'ascq (59)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La Direction Territoriale Nord Pas-de-Calais d’Enedis accompagne les territoires, notamment sur les enjeux de transition énergétique. En son sein, l’équipe innovation a pour mission de détecter, porter et déployer des sujets nouveaux et expérimentaux, répondant aux problématiques de l’entreprise et aux attentes des clients et territoires. Elle suit et anime également un réseau de partenaires externes, lui permettant de rester en veille sur les enjeux d’avenir et d’accéder à des compétences pointues et variées.
La stratégie s’articule autour de quatre axes d’intervention prioritaires :
- Être un accélérateur du développement économique local et de la décarbonation de l’industrie
- Accompagner le développement de l’électromobilité (véhicules légers, transport lourd de marchandises et de personnes, mobilité fluviale et maritime)
- Être facilitateur sur les enjeux d’habiter durable et l’intégration des énergies renouvelables
- Agir pour la résilience du réseau et l’adaptation au changement climatique
En tant que chargé de projets innovation, vous serez en charger des missions suivantes :
- Contribuer aux actions de veille (externe et interne à l’entreprise) pour détecter puis qualifier les opportunités de projets
- Participer au montage, au suivi et à la valorisation des projets d’innovation
- Proposer et préparer des actions de promotion de l’innovation chez Enedis sur le territoire (conférence, atelier, etc.)
- Développer des outils pour faciliter l’animation et le suivi des actions de l’innovation,
- Elaborer, actualiser et promouvoir un baromètre de l’électromobilité en Hauts-de-France (et d’autres déclinaisons en fonction des opportunités)
- Développer un socle d’outils pédagogiques concernant l’autoconsommation collective et les smartgrids
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur sur 2 ans ou un Master Système Electrique et Gestion des Réseaux.
Vos atouts :
- Proactivité
- Aisance relationnelle
- Rigueur et organisation
- Leadership
- Curiosité et détermination
Compétences et connaissances requises :
- Gestion de projets
- Capacité de synthèse et d’analyse
- Connaissances techniques des réseaux électriques et des smartgrids en particulier
- Enjeux de la transition énergétique et des nouvelles technologies
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
Votre rémunération et vos avantages
Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble
d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
- Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
- Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
- Une aide au passage du permis B,
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
- L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
