Alternance- appui au management data science F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
Alternance
  • albi (46)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 16 avr. 2026 - Référence 2026-168479

Alternance- appui au management data science F/H

Conduite et exploitation du réseau élec
Alternance
  • albi (46)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Assurer l'équilibre permanent du réseau
Gérer les accès au réseau électrique

En détail

La Direction Régionale d’Enedis en Nord Midi Pyrénées comprend une équipe Hypervision qui pilote et analyse les activités des agences dans une logique d’amélioration continue et de performance.


Ce pilotage et ces analyses passent par l’exploitation de données pour produire des indicateurs aider à la prise des décisions opérationnelles et managériales.


Descriptif du poste :

Intégré(e) à l’équipe Hypervision, et accompagné(e) par les appuis métier et le management, l’alternant(e) contribuera aux missions suivantes :

Analyse et pilotage de la performance :
• Construction, fiabilisation et suivi d’indicateurs de performance (KPI) liés aux activités opérationnelles
• Production et structuration de reportings à destination des équipes opérationnelles et du management.
• Réalisation d’analyses permettant d’identifier des leviers d’amélioration et d’éclairer la prise de décision.

Exploitation et valorisation des données métiers :
• Extraction et transformation de données issues de systèmes d’information métiers
• Utilisation de requêtes SQL et de connexions à des bases de données pour structurer et consolider les jeux de données.
• Croisement et mise en cohérence de données multi-sources (interventions, contrôles, activités prestataires).
• Analyse des données afin d’identifier tendances, écarts et anomalies.
• Contribution à l’amélioration de la qualité et de la fiabilité des données.

Automatisation et amélioration des outils de pilotage :
• Automatisation des reportings et des tableaux de bord (Excel avancé, Power BI ou équivalent).
• Structuration de datasets adaptés aux besoins métiers.
• Amélioration de la lisibilité et de la pertinence des indicateurs pour faciliter leur appropriation.

Appui data au pilotage des marchés et des contrôles :
• Analyse des données liées au suivi des marchés (prestataires, clientèle, programmes techniques).
• Exploitation des résultats de contrôles (qualité, sécurité, conformité).
• Contribution aux démarches de contrôle interne et d’analyse des risques.

Participation à des projets data et outils innovants :
• Contribution à des projets d’analyse intégrant des données issues d’outils innovants (cartographie, lidar, drone…).
• Valorisation des résultats et identification de cas d’usage opérationnels.

Appui aux évolutions du modèle d’activité :
• Analyse de données pour accompagner les évolutions des activités
• Contribution aux études d’impact et à la compréhension des transformations.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'alimenter tous nos clients
Travail en équipe
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Diplômes préparé :


Master orienté Data : Data Analyst, Statistiques, Informatique décisionnelle ou équivalent.


Vos atouts :

Vous etes titulaires d'un Bac+3 dans le domaines des l'informatiques, des statistiques ou des mathématiques.


• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de data visualisation (Power BI apprécié).
• Connaissances en SQL et appétence pour la manipulation de données.
• Capacité à analyser, structurer et restituer des informations de manière claire et synthétique.
• Intérêt pour les enjeux métiers et opérationnels.
• Rigueur, curiosité et goût du travail en équipe.


Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu’une lettre de motivation.


Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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