Alternance - data & gestion de projet si supply chain F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - data & gestion de projet si supply chain F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein du centre de services Logistique Industrielle, vous contribuerez à la démarche Data, visant à structurer, fiabiliser et valoriser les données métiers pour le pilotage de l’activité.
Vous intégrerez une équipe dynamique de 11 personnes (7 internes et 4 externes) du Pôle SI Supply Chain au sein de l’état-major de la DIR2S Logistique Industrielle. Ensemble, nous pilotons des projets ambitieux et stratégiques pour soutenir la croissance d'Enedis.
Missions principales :
- Recueil et analyse des besoins métiers : Participer à la formalisation des besoins (suivi de la feuille de route SI) et à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Gestion de projet : Contribuer au suivi des projets (planning, coordination, reporting) en lien avec les équipes internes.
- Création de tableaux de bord Power BI : Concevoir et maintenir des rapports interactifs pour le pilotage des activités.
- Support aux utilisateurs : Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils de data visualisation.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Ce que nous recherchons :
- Appétence pour les domaines de l’informatique et de la data
- Rigueur dans le travail et sens de l’organisation
- Autonomie et capacité de prise d’initiatives
- Connaissances des outils Power BI et Power Query
- Des bases en SQL, Python et/ou R constituent un atout
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi que la brochure de la formation visée avec le coût et le titre RNCP du diplôme préparé.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Créativité
Votre rémunération et vos avantages
Avantage alternance :
- Une prime d’intéressement avec abondement,
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
- Aide à l’emménagement possible,
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
