Responsable de groupe F/H
- villers les nancy (54)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 27 800€ à 29 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Responsable de groupe F/H
- villers les nancy (54)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 27 800€ à 29 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Description :
Le technique et le management, vous adorez ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l’Agence Cartographie Lorraine en tant que Manager d’Equipe Production sur le site de Villers-Lès-Nancy.
Votre équipe est composée d'une douzaine de cartographes.
Elle est garante de la mise à jour cartographique de tous les chantiers Enedis (extension de réseau, déplacement d’ouvrages, création de postes HTA/BT, etc…).
Elle doit s’assurer de la fiabilité et de la cohérence des bases de données, au service des enjeux que sont la sécurité et la performance de l’exploitation du réseau, l’exactitude des études, la juste immobilisation des ouvrages et la satisfaction des clients et territoires.
Vos missions :
- participer au pilotage et à la réalisation de l’activité de l’équipe en fonction des ressources disponibles, en garantissant la qualité et la maîtrise des délais des mises à jour cartographiques
- participer au management du collectif (brief / débrief équipe, animation de groupe de travail métier et transverse, etc..), assurer la mise en œuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales
- participer au développement des compétences de ses collaborateurs
- garantir le professionnalisme des agents et faire de la santé et de la sécurité une priorité au quotidien
- avoir un suivi personnalisé de chacun des agents à travers des revues de performances trimestrielles, d’entretiens annuels…
- assurer un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
La rigueur, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l’approche de l'activité.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme :
De formation Bac+2/3 technique (de préférence BTS Électrotechnique, BTS ATI, BTS MGTMN, Licence cartographie...) et justifiant d'une expérience managériale réussie.
Profil souhaité :
Vous savez travailler en autonomie, avec de la rigueur et de l'organisation personnelle.
Vous avez le sens des responsabilités.
Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux, vous avez une bonne capacité d'apprentissage et des qualités relationnelles avérées.
Vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. Vous appréciez relever des défis et instaurez un management basé sur la confiance, la responsabilisation et l'innovation.
Vous souhaitez travailler avec des collègues dynamiques, dans une agence en pleine évolution, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous !
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Leadership
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
• De 27 200 € à 31 150 brut annuel sur 13 mois
• Une prime d’intéressement avec abondement
• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire …) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
