Alternance - appui data et ia F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - appui data et ia F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Contexte
Enedis accélère sa transformation Data & IA afin de soutenir la performance opérationnelle, développer la qualité des données et favoriser l’adoption responsable de l’IA.
L’alternant(e) rejoindra l’équipe Data & Gouvernance pour contribuer au développement des usages data, au pilotage des projets, et à la bonne gestion des outils analytiques (Power BI, workflows, gouvernance, IA, habilitations, etc.).
Missions confiées - Durée : 24 à 36 mois
Pilotage & Chefferie de projet Data
- Participer au cadrage et au suivi de projets data (planning, besoins métiers, risques, ateliers, recette…).
- Échanger avec les métiers pour challenger les besoins et identifier les cas d’usage pertinents.
- Contribuer à la priorisation des projets en lien avec la filière Data & IA
Analyse de données & Reporting (Power BI)
- Concevoir, maintenir et documenter des tableaux de bord Power BI (modélisation, DAX, dataviz).
- Suivre la qualité et l’évolution des datasets (anomalies, cohérence, MCO…).
Gouvernance & Conformité Data / IA
- Contribuer aux actions de gouvernance : cartographie des jeux de données, gestion des cycles de vie, documentation.
- Participer au contrôle PCIMM (Plan de Contrôle Interne et Maîtrise des Mesures) : conformité, traçabilité, sécurité.
- Aider à monitorer les solutions data/IA afin d’éviter la dérive des modèles ou des usages
Gestion des habilitations Power BI Server
- Administrer et suivre les droits sur Power BI Report Server.
- Mettre en place un processus clair de demandes, révocations et suivi de conformité.
- Assurer le support auprès des utilisateurs.
Accompagnement Copilot / IA Générative
- Sensibiliser les équipes à l’usage sécurisé de Copilot 365.
- Aider à la montée en compétence des utilisateurs (prompt design, bonnes pratiques, cas d’usage).
Analyse et qualification des besoins IA des métiers
Enedis dispose de 3 formes d’IA :
* IA générique / IA générative,
* IA experte,
* IA automatisée / RAG / ML
L’alternant(e) devra :
- Analyser les besoins métiers exprimés.
- Vérifier si le besoin correspond à l’une de ces 3 formes d’IA.
- Orienter vers une solution IA adaptée ou proposer une alternative non IA (automatisation Power Automate, traitement BI, macroprocessus…).
- Contribuer à remplir l’IA Canvas si nécessaire (Documentation SIA, impacts, explicabilité, etc.).
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Compétences recherchées - Hard skills :
- Bases solides en visualisation et analyse de données : Power BI.
- Intérêt pour l’IA : ML, IA générative, RAG, évaluation d’algorithmes.
- Connaissance des concepts de gouvernance et de sécurité des données.
- Notions de gestion de projet (Agile ou cycle en V).
Compétences recherchées - Soft skills :
- Curiosité, proactivité, autonomie.
- Très bonne communication.
- Capacité à vulgariser des sujets techniques.
- Rigueur documentaire (traçabilité, conformité, bilans…).
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5
(informatique, data, IA, mathématiques appliquées, statistiques, MIAGE, école d’ingénieur…).
- Une première expérience Power BI ou IA est un vrai plus.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Enedis vous propose :
- Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, permis, restauration méridienne au tarif le plus bas).
- Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement.
- 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions.
- Comité d’entreprise
- Remboursement 100% du passe Navigo.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
