Stage – développeur informatique F/H
- rouen (76)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Stage – développeur informatique F/H
- rouen (76)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Durée : 6 Mois
L’Agence Travaux Sous Tension HTA d’Enedis Normandie (60 collaborateurs) propose un stage en développement informatique.
Vous serez rattaché au Chef d’Agence et intégré dans une équipe dynamique, au cœur de projets innovants liés à la performance des chantiers.
Vos missions principales :
Vous participerez au développement d’un outil innovant permettant d’analyser les interventions réalisées et d’aider à la planification des futures équipes terrain. Cet applicatif sera un élément clé du pilotage des activités.
Vous serez également amené à :
contribuer au développement et à l’amélioration d’outils de suivi (notamment via Power BI)
participer à des échanges avec différents services pour comprendre les besoins métiers
intervenir sur la conception, le développement et les évolutions de l’application
Ce que nous vous offrons :
- Une immersion dans les enjeux stratégiques de la transition énergétique.
- Une expérience concrète sur la fiabilité et la résilience des réseaux électriques.
- Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.
Déposez votre CV et une lettre de motivation en précisant votre période de disponibilité et en rappelant votre intérêt pour la mission.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Étudiant en Bac+2 à Bac+5 en informatique (BTS, BUT, Licence, Master, école d’ingénieur)
Connaissances en développement (Python, SQL…)
Bases en développement web (HTML, CSS, JavaScript…) appréciées
Curiosité, capacité à apprendre et à proposer des idées
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Une connaissance des outils de data ou de géomatique (SIG) serait un plus, mais pas indispensable.
Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante !
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Enedis vous propose les avantages suivants :
- Rémunération du stage selon le barème Enedis
- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% de ton abonnement
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
