Stage data analyst - appui au pilotage F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • heillecourt
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Publiée le 5 juin. 2026 - Référence 2026-174204

Stage data analyst - appui au pilotage F/H

Systèmes d'information, Télécom et Numérique
Stage
  • heillecourt
  • BAC +4 / BAC +5
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Développer des solutions numériques innovantes pour accompagner la transition énergétique
Traiter, analyser et sécuriser les données

En détail

Environnement de travail :

Vous rejoindrez le domaine Raccordement Ingénierie pour un stage de 6 mois. Ce domaine a en charge le traitement des demandes de raccordement au réseau de distribution d’électricité des clients producteurs sur toute la chaîne complète Etudes/Conception/Réalisation pour la partie haute tension (HTA). Ces projets HTA vont de 250kVA à plusieurs MW et concernent principalement des productions d’énergies renouvelables de type éolien et photovoltaïque.

Dans un contexte dynamique en pleine expansion notamment dans le cadre de la Transition Energétique, vous

· Intégrerez une équipe jeune et motivée qui a doublé son effectif en un an avec l’accueil d’une dizaine de jeunes diplômés,

· Participerez au développement des outils de pilotage, du suivi technique et financier et accompagnerez les nouveaux responsables d’équipe à la suite de la nouvelle organisation de l’agence

· Contribuerez au pilotage de la performance de l’agence

· Travaillerez directement sous la responsabilité du responsable d’agence et son adjoint et intégrerez son comité de pilotage

Missions confiées :

- Comprendre le déroulement d’une affaire (étude, suivi et réalisation)

- Analyser, cadrer et spécifier les besoins en reporting

- Accompagner l’encadrement dans la prise en main de l’outil

- Assimiler la liste des sources de données à disposition afin de les transformer en données fonctionnelles et exploitables

- S’assurer de l’évolutivité de l’outil.

Les livrables seront les suivants :

- Tableau de bord type PowerBI

- Outil de contrôle, veille et alerte sur le suivi des indicateurs de raccordements et la satisfaction clients

- Communication multi-supports et portage des analyses et plans d’actions

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi d'innover avec des technologies de pointe
Travailler pour le réseau de distribution le plus intelligent au monde
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Spécialité du diplôme : Data analyse

Niveau d'études : Bac +4/5

Durée du stage : 6 mois

Compétence indispensable : maitrise de Power BI

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon le stage

Remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun

Télétravail jusqu'à 10j par mois

Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement (sous conditions)

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

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