Alternance - attaché metier F/H
- rennes (35)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 840,15€ à 1 867,02€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - attaché metier F/H
- rennes (35)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 840,15€ à 1 867,02€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au service de 37 millions de clients, les 39 000 salariés d'Enedis développent, exploitent, modernisent 1,4 millions de kilomètres de réseau électrique basse et moyenne tension et gèrent les données associées.
Au sein de la direction régionale Bretagne, l’Hypervision Patrimoine pilote et coordonne les projets long terme du réseau. L’objectif : piloter la performance des métiers & des processus afin de maximiser la résilience du réseau, d’être au rendez-vous des enjeux de la transition énergétique et des attentes des acteurs des territoires.
Missions :
Le contexte de la transition écologique et l’accroissement des demandes de raccordement d’installations d’injection d’électricité ou de recharge de véhicules électriques nous amènent à transformer notre réseau et renforcer l’efficience de nos investissements et dépenses d’entretien.
En tant qu’analyste de données, vous contribuerez à la prise des décisions éclairées pour le pilotage de l’agence. Avec le concours de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- participer à l’établissement de la trajectoire d’investissement de la DR Bretagne sur le réseau de distribution.
- contribuer à modéliser l’activité des métiers pour construire un besoin d’effectif en face des investissements de la DR Bretagne sur le réseau.
- développer les tableaux de suivi techniques et financiers de l’agence, en lien avec les autres services de la direction régionales ;
- identifier et mettre en œuvre les actions permettant de fiabiliser les données ;
- structurer le dispositif de mesure et de challenge des coûts unitaires des projets, des programmes d’investissements et de maintenance du réseau ;
- contribuer aux prévisions budgétaires et participer à la préparation des budgets pluriannuels.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous préparez un diplôme de niveau master (étudiant en école d'ingenieur). Vous recherchez une alternance passionnante de 2 à 3 ans dans le grand Ouest avec des perspectives d’embauche.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Compétences attendues
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques PowerPoint, Excel. Power BI serait un plus.
- Compétence en développement (R ou Python ou VBA ou Java) sera un atout.
- Rigueur, fiabilité
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Esprit critique
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
- Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
- Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
- Une aide au passage du permis B,
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
- L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?