Stage - gouvernance et conformité ia F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Stage - gouvernance et conformité ia F/H
- puteaux
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein de la Direction Stratégie, Innovation et Numérique (DSIN), le département Data Office d’Enedis pilote la gouvernance des données de l’entreprise, essentielle pour la conduite de nos missions, l’accompagnement à la transition écologique et l’optimisation de la performance des activités. Il définit la vision stratégique, le cadre, les rôles et les règles pour assurer l’accessibilité, la qualité, la protection et la valorisation du patrimoine de données.
Dans le cadre de l’entrée en application progressive du règlement européen sur l’intelligence artificielle (AI Act), Enedis déploie un dispositif pour accompagner la conformité des projets d’IA en étroite collaboration avec les data scientistes et d’autres entités transverses (Direction des Systèmes d’Information, Direction Juridique,…), sur le plan de la conformité technique des systèmes (gestion des biais, supervision humaine, sécurité, performance, …), les outils d’analyse et de suivi de conformité, la documentation des preuves, la mise en œuvre de standards et bonnes pratiques, etc. pour l’ensemble des systèmes développés ou déployés par nos métiers.
Le stagiaire aura l’occasion de découvrir les cas pratiques d’usages IA au sein d’un grand acteur de l’énergie et agir au cœur d’une filière d’expertises multidisciplinaires.
Missions confiées :
Objectif du stage : accompagner le Data Office dans ses activités de mise en place du processus et des outils de conformité des données et diffusion des pratiques au sein des équipes projets.
Activités principales :
- Appui à l'instruction de la conformité des systèmes d'intelligence artificielle développés et déployés au sein de l'entreprise (SIA)
- Appui au suivi de la conformité des SIA
- Contribution à la mise en place des processus et outils d'aide à la conformité des SIA notamment à la conformité technique dans les développements internes
- Veille externe sur les standards, la réglementation et les bonnes pratiques diffusés par les groupes d'experts
- Appui au reporting et participation à l'animation interne au sein des groupes de travail
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Durée du stage : 6 mois
Diplôme préparé : bac +5 ou diplôme d'ingénieur spécialité en intelligence artificielle
Vos compétences
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
Aide au logement possible en cas de déménagement, sous conditions
Télétravail jusqu'à 10j par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
