Alternance - gestionnaire approvisionnement F/H
- puteaux (92)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 840,15€ à 1 867,02€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - gestionnaire approvisionnement F/H
- puteaux (92)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 840,15€ à 1 867,02€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'alternant Gestionnaire d'Approvisionnement exerce au sein du centre de services DIR2S-Logistique Industrielle, et au cœur de la Supply-Chain d'Enedis où le domaine Approvisionnements assure l’approvisionnement de l’ensemble des matériels électriques nécessaires à la réalisation des chantiers des 25 Directions Régionales.
Organisés autour d’une cellule d'expertise nationale et de 4 agences situées sur 5
sites (Orléans, Toulouse, Lyon, Riom et Aix-en-Provence), les 75 salariés du domaine
assurent l’approvisionnement d’environ 1,6 milliards d’euros de matériels par an
Un objectif : que les 25 Directions Régionales d'Enedis disposent des matériels nécessaires en temps et en heure pour la réalisation de leurs chantiers et au meilleur
coût pour Enedis.
Vos missions seront d'assurer le bon suivi administratif et opérationnel des flux liés aux commandes, à la facturation et aux stocks, en garantissant le respect des délais, la fiabilité des données et la satisfaction des interlocuteurs internes et externes.
vos missions principales seront : le suivi du "circuit rouge" (suivi des délais de paiement fournisseurs) ; le traitement des flux de déstockage ; la gestion des réclamations et litiges
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi que la brochure de la formation visée avec le coût et le titre RNCP du diplôme préparé.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +3 (Supply Chain, Gestion, Logistique, Administration)
- Une première expérience (stage ou alternance) en supply ou gestion est un plus
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
- Connaissance des processus Supply Chain / ADV (appréciée)
- Capacité à travailler sur des outils SAP
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Bon relationnel (travail avec différents interlocuteurs)
- Autonomie et proactivité
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Ce qui peut finir de vous convaincre
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
