Alternance - environnement, déchets & économie circulaire F/H
- dijon (21)
- BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 840,15€ à 1 867,02€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Alternance - environnement, déchets & économie circulaire F/H
- dijon (21)
- BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 840,15€ à 1 867,02€ par mois
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Description de la mission :
Dans un contexte d’exigences réglementaires croissantes (SME, ICPE, traçabilité des déchets, biodiversité…) et de développement de la performance environnementale, la Direction Régionale Bourgogne renforce son dispositif opérationnel.
L’alternant contribuera à la fois :
- au pilotage de la conformité environnementale,
- à la gestion opérationnelle des déchets,
- et au déploiement de l’économie circulaire et des actions environnementales.
Missions :
Conformité réglementaire & SME
- Appuyer le suivi des exigences réglementaires (ICPE, déchets, TMD, biodiversité…)
- Contribuer au Système de Management Environnemental (SME)
- Participer aux audits, contrôles et revues environnementales
- Suivre les Situations d’Urgence Environnementales et les plans d’actions associés
Gestion des déchets & traçabilité
- Assurer le suivi des flux de déchets (collecte, stockage, enlèvement)
- Participer au suivi des filières (valorisation / élimination)
- Garantir la traçabilité réglementaire (BSD, outils type Trackdéchets)
- Contribuer au contrôle des prestataires (qualité, conformité, coûts)
- Participer à la fiabilisation des données et au reporting (tonnages, CO₂, indicateurs)
Maîtrise des risques environnementaux
- Identifier les écarts réglementaires ou opérationnels
- Proposer et suivre des actions correctives
- Appuyer la prévention des risques de pollution (chantiers, sites, activités)
Projets environnementaux & économie circulaire
- Contribuer aux actions biodiversité (avifaune, partenariats type LPO)
- Participer à des projets transverses (environnement, climat)
- Appuyer le développement du réemploi
- Participer aux actions de réduction et valorisation des déchets
Animation & sensibilisation
- Sensibiliser les équipes et correspondants locaux
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques
- Participer à la création de supports opérationnels (fiches réflexes, guides terrain, retours d’expérience)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Ce que nous recherchons : un(e) étudiant(e) préparant à la rentrée 2026 un diplôme de niveau Bac +3 en environnement, QHSE, développement durable ou équivalent.
Compétences attendues :
- Connaissances de base en réglementation environnementale (déchets, ICPE, biodiversité)
- Intérêt pour les enjeux de terrain et opérationnels
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Powerbi…)
Qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et capacité de synthèse
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et réglementaires
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement,
• Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
• 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
• Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B,
• 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
