Urbaniste si confirme(e) F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
10 ans et +
-
De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Urbaniste si confirme(e) F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
10 ans et +
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De 50 000€ à 72 000€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Le Département Conduite de la Direction Technique porte l'expertise des métiers et des outils de la conduite des postes sources et réseaux hautes tensions d’Enedis. A ce titre, il assure les missions permanentes d’adaptation des métiers et des outils du domaine, et accompagne les Directions Régionales dans leur prise en charge.
Le Département Conduite a mis en place un programme OxyGene, avec l’ambition d’anticiper les évolutions induites, et de maintenir les capacités d’Enedis à y répondre, notamment en faisant évoluer l’outil de conduite SIT-R vers EOS. Un partenariat industriel doit être mis en place pour adresser un module en plein devenir de cet outil, module lié à l’accompagnement de la transition énergétique.
En tant qu’urbaniste du SI, votre rôle consiste à structurer et faire évoluer le système d’information de manière cohérente, durable et alignée avec les besoins métiers. Vous veillez à la bonne articulation des différents projets au sein du SI, en garantissant des solutions fiables, évolutives et conformes aux exigences de sécurité ainsi qu’aux référentiels techniques et d’exploitation de l’entreprise.
Vos missions principales :
Urbanisation & Stratégie : Définir la cible du SI à moyen et long terme en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Cartographier l'existant et la cible : Créer/maintenir un POS en modélisant les processus métiers, les applications et les flux de données pour donner une vision claire et à jour du patrimoine.
Gouvernance fonctionnelle : Piloter et contribuer à la construction et l’actualisation du référentiel cartographique (processus, fonctions, données) ainsi que la méthodologie associée.
Accompagnement Projets :Intervenir en amont des projets pour valider l'alignement des solutions avec le Plan d'Occupation des Sols (POS), les principes d’urbanisme.
Modéliser les différentes couches d’architecture fonctionnelles dans Archi.
Intervenir sur les projets en cours sur les modélisations de l’architecture fonctionnelles
Rétrodocumenter les applications existantes avec l’aide des projets et des métiers sur l’architecture fonctionnelles
Standardisation : Définir les règles de découpage fonctionnel, de flux et d'échanges (APIsation, Master Data Management).
Veille & Conseil : Éclairer la direction sur les impacts fonctionnels des innovations technologiques et aider à l'arbitrage des investissements SI.
Gérer une équipe d’architecte fonctionnel et d’urbanisme intervenant sur le périmètre conduite.
Coordonner ses travaux avec les équipes d’architecture applicatifs et technique.
Vous serez amené à piloter des projets transverses dans le cadre de la transformation technique du Département Conduite au sein de la Direction Technique.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous justifiez d’une appétence et de compétences fortes en informatique, en architecture fonctionnelle, en urbanisme, en conception, expertise ou exploitation des SI. Vos connaissances vous permettront d’être force de proposition et de conviction sur les solutions a mettre en œuvre. Vous possédez un fort esprit d’équipe, vous faites preuve d’empathie et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs afin de développer des relations collaboratives et constructives.
Curieux, rigoureux et motivé par les nouvelles technologies vous serez un moteur pour faire évoluer les SI Industriel d’Enedis, développer l’innovation, faire évoluer les pratiques. Votre capacité à vulgariser votre discours, à vous adapter aux environnements complexes et votre capacité à argumenter vous permettront de réussir sur ce poste.
Une expérience en tant qu’architecte/urbanisme ou des connaissances des chaines de valeur métier et/ou des socles techniques du SI d’Enedis seront des atouts importants.
Compétences techniques clefs :
· Maîtrise des cadres de référence (TOGAF).
· Excellente connaissance des outils de modélisation (ArchiMate, Casewise, MEGA, etc.).
· Travailler main dans la main avec les métiers et les projets pour comprendre et modéliser leurs processus et besoins stratégiques.
· Culture forte sur les architectures orientées services (SOA) les micro-services et la gestion de la donnée.
· Définition de la stratégie de décomposition des applications monolithiques vers des architectures micro-services distribuées.
· Maitrise des méthodes de Domain Driven Design (DDD) pour définir les périmètres fonctionnels autonomes (Bounded Contexts) et assurer la cohérence du langage commun.
· Urbanisation des flux : Garantir l'interopérabilité des services via des patterns d'intégration modernes avec les architectes applicatifs (Event-driven architecture, API Management).
· Compréhension des enjeux de cohérence de données en environnement distribué (Saga pattern…).
· Encadrer, suivre et animer une équipe de 3 architectes fonctionnels/urbanistes. Définir les objectifs, suivre la charge de travail et accompagner le développement de leurs compétences et productions.
Vos compétences
- Autonomie
- Confiance en soi / Maîtrise de soi
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
50 K€ à 72K€ selon l'expérience et les diplômes avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
- Prime sur les résultats individuels,
- Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
- Télétravail (10 jours max/mois),
- Accès à un Compte Epargne Temps,
- Package de protection sociale,
- Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
- Intéressement et abondement sur Plans d’épargne,
- Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
