Business analyst F/H
- amiens (80)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Business analyst F/H
- amiens (80)
- BAC +4 / BAC +5
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De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Data Analyst / Business Analyst H/F, poste basé à Amiens (80).
Au sein du Domaine Client Raccordement Ingénierie, vous jouerez un rôle clé au cœur des enjeux d'ingénierie et de transition énergétique. Vous intégrerez une organisation dynamique pilotant un budget d'investissement (CAPEX) annuel majeur de 60 à 70 millions d'euros.
Missions
Rattaché(e) administrativement à l'agence APACHE et travaillant au service direct de l'Agence Raccordement Ingénierie (~90 collaborateurs), vous évoluerez sur un poste hybride combinant analyse de données, contrôle de gestion et appui à la gestion de projet :
- Valorisation & Traitement des données : Vous interrogez les bases de données et Datalakes (plateformes type DENODO) pour extraire, structurer et fiabiliser la donnée.
- Reporting & Visualisation : Vous concevez, automatisez et déployez des tableaux de bord et outils de suivi opérationnels (Power BI, Excel) adaptés aux besoins des managers et équipes terrain.
- Pilotage Financier & Technique : Vous assurez le suivi et l'analyse des trajectoires financières (budgets CAPEX) ainsi que le pilotage des indicateurs de réalisation technique des projets de raccordement.
- Appui au Management & Gestion de projet : Vous accompagnez les chefs de pôle et chargés de projet dans la mise à jour et le respect de leurs plannings (diagrammes de Gantt) et apportez votre aide à la décision.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités d'évolution (management d'équipe, expertise ou gestion de projets) au sein de l'Entreprise. Un parcours d'accompagnement (formations obligatoires, immersion sur site) est prévu dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil
- Titulaire d'un diplôme Bac+5 (École d'Ingénieur de préférence), vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience (stage/alternance) comprenant de la manipulation, du requêtage et de la concaténation de données.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de visualisation (Power BI, Excel avancé) et vous êtes à l'aise avec les outils d'extraction/requêtage de bases de données et Datalakes.
- Aptitudes personnelles : Vous disposez de réelles capacités d'analyse et de synthèse.
- Proactif(ve) et autonome, vous faites preuve de curiosité d'esprit, d'adaptabilité et d'un bon relationnel pour interagir efficacement avec les acteurs techniques et opérationnels.
- Qualités attendues : Bon sens de l'organisation, rigueur, goût pour le travail en équipe et sens des responsabilités.
- Des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Rémunération et avantage
38,7 K€ à 47,1 K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, accès à un Compte Épargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les événements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
- Prime sur les résultats individuels,
- Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée,
- Accès à un Compte Épargne Temps,
- Package de protection sociale,
- Tarifs réduits sur vos consommations d’énergie,
- Intéressement et abondement sur Plans d’épargne,
- Primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux.
- Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
