Contrôleur de gestion F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Contrôleur de gestion F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
5 ans
-
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La Direction des Systèmes d’Information d’Enedis recherche un contrôleur de gestion opérationnel pour renforcer ses équipes, développer son savoir-faire et accroitre son efficience.
Votre future équipe est composée d’une trentaine de collaborateurs internes et externes, elle s’articule autour de petites cellules à taille humaine. L’équipe travaille en mode collaboratif et se retrouve régulièrement autour d’ateliers de co-construction.
Intégré au cœur d’un collectif de contrôleurs de gestion opérationnels, vos missions seront :
- D’écouter les opérationnels,
- De collecter l’information,
- De consolider des données financières,
- De produire des reprévisions et des plans à moyen terme,
- De les analyser pour donner du sens aux chiffres,
- De conseiller pour accompagner les arbitrages,
- De performer pour répondre à nos exigences d’efficience,
- De challenger pour faire tourner la boucle de l’amélioration continue.
A travers ces missions, votre objectif sera de garantir des productions financières de qualité tout au long de notre cycle de gestion. Le budget autorisé, les reprévisions, le plan à moyen terme, l’analyse du réalisé, le pilotage du point de sortie n’auront pas de secret pour vous.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5 en contrôle de gestion ou audit financier, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en qualité de contrôleur de gestion.
Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience en DSI.
Vous avez de bonnes capacités d'organisation, d'animation et êtes doté d’un bon esprit de synthèse.
Vous avez un bon esprit d’équipe et aimez travailler en mode collaboratif.
Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques dont Excel / Power BI.
Vous connaissez SAP/PGI ou SAP/4Hana.
Vous savez prendre de la hauteur, organiser et cadencer vos activités.
Vous faites preuve de rigueur.
Vous maitrisez la rédaction écrite pour garantir des synthèses et des analyses fluides et pertinentes.
Idéalement, vous avez une connaissance dans les Systèmes d’Information, et avez travaillé dans un environnement Cloud.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d’Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d’une salle de sport, restauration et conciergerie.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
