Responsable technique F/H
- aix en provence (13)
- BAC +2
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 800€ à 29 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
Responsable technique F/H
- aix en provence (13)
- BAC +2
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 800€ à 29 300€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
La DIR2S - Logistique Industrielle assure l'approvisionnement, le stockage et la distribution des matériels en s’appuyant sur un réseau de 10 plateformes logistiques réparties sur le territoire métropolitain pour réceptionner, stocker, préparer et distribuer plus de 290.000 m3 de matériels nécessaires aux activités de maintenance, d'exploitation et de développement du réseau électrique.
Vos principales missions :
- Véritable manager de proximité, vous piloterez les activités de l'entrepôt et du parc extérieur en veillant à la bonne exécution des opérations, à la satisfaction de nos clients internes et à l'atteinte des objectifs de performance.
- Au quotidien, vous animerez et accompagnerez votre équipe, développerez les compétences de chacun et favoriserez un collectif solidaire, performant et engagé, au sein d’un collectif d’une trentaine de salariés.
- Votre présence sur le terrain et votre leadership vous permettront de mobiliser les équipes autour d'une ambition commune : délivrer un service de qualité dans un environnement exigeant et stimulant.
- Parce que la sécurité est une valeur fondamentale chez Enedis, vous serez également un acteur majeur de la prévention. À travers votre exemplarité, les Visites de Prévention Sécurité (VPS) et l'animation des bonnes pratiques, vous contribuerez à créer un environnement de travail sûr pour tous et à atteindre notre objectif de zéro accident.
- Force de proposition, vous participerez également à l'amélioration continue des activités et contribuerez activement à la performance d'un maillon stratégique de la chaîne logistique d'Enedis.
Ce poste est une opportunité unique de conjuguer management, terrain et responsabilités au sein d'une entreprise engagée dans les défis de la transition énergétique.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe et/ou d'une bonne connaissance des activités logistiques, de l'exploitation ou de la gestion des flux.
Reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs tout en garantissant la qualité de service et la performance opérationnelle.
Réactif, autonome et proche du terrain, vous appréciez les environnements dynamiques où vos qualités d'écoute, de communication et votre sens des responsabilités font la différence.
Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous et construisez avec nous la logistique de demain.
L’emploi est soumis à une astreinte.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Leadership
Votre rémunération et vos avantages
- Prime d’intéressement avec abondement
- Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles (sous conditions)
- Mutuelle santé performante
- Accès à un Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO)
- Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz)
- Dispositif de congés et flexibilité de travail, incluant jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (sous validation managériale et conditions d’éligibilité), pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
