Data analyst F/H
- 8 allée théophile gramme 87280 limoges (87)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Data analyst F/H
- 8 allée théophile gramme 87280 limoges (87)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
L'agence Performance réseau ENEDIS LIMOUSIN recherche un stagiaire DATA ANALYST pour une durée de 6 mois. Venez prendre de l'expérience en rejoignant une équipe dynamique dont l'enjeu d'hypervision des interventions sur le réseau électrique est porté par le raccordement des producteurs, le raccordement des installations de recharge électrique et les travaux visant à renforcer la résilience du réseau.
Vos missions?
- Transformer les données en insights : Nettoyer, analyser et visualiser les données pour aider à la prise de décision.
- Automatiser et optimiser : Créer des outils (tableaux de bord, scripts) pour simplifier le travail des équipes.
- Soutenir la stratégie : Fournir des analyses pour améliorer les performances (coûts, expérience client, KPI métiers, etc.).
Dans l'idéal, vous réalisez un cursus de type MIAGE, MIAHSE ou équivalent.
Durée du stage: 6 mois.
Début du stage: Septembre/Octobre 2026, à négocier.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Compétences attendues:
- Maîtrise avancée de Power BI (modélisation de données, relations, mesures DAX, optimisation des datasets).
- Bonne compréhension des bases de données : modèles relationnels, schémas, notions de cardinalité, performance.
- Capacité à investiguer des anomalies de données et à remonter aux sources.
Compétences complémentaires appréciées :
- Capacité à interroger un Data Lake (via Power Query, API, fichiers parquet/csv).
- Bonne maîtrise de Power Query / Code M pour transformer, nettoyer et préparer les données.
- Compétences SQL appréciées pour les besoins d’analyse et d’optimisation des requêtes.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
- Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois.
- Possibilité de participation aux frais de logement.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
