Chef de projets technique electricité F/H
- douai (59)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chef de projets technique electricité F/H
- douai (59)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Technique Electricité basé(e) à Douai (59).
Au sein d’une équipe composée de 20 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la construction des Postes Sources en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l’ensemble des métiers d’Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).
Missions :
Au sein du Bureau Régional d’Ingénierie Postes Source (BRIPS), vous assurez le développement, le renouvellement et le renforcement des ouvrages Postes Source sur le périmètre Manche-Mer du Nord (Île de France et Normandie), et vous développez la performance de l’Entreprise en veillant au respect des engagements contractuels (devis, délais), techniques (conformité des ouvrages) et financiers (commandes, immobilisations).
En tant que Chef(fe) de projets Technique Electricité rattaché(e) au Chef du pôle Projets, vos missions sont :
- Pilotage de projets de construction et de renouvellement de postes sources (raccordement de nouveaux usages : mobilité électrique, data centers, ENR ; ou remplacement de matériel vétuste)
- Pilotage de A à Z du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la remise des ouvrages aux exploitants
- Réalisation des études préliminaires (APS), chiffrages, plans, démarches administratives (préfecture, permis de construire).
- Suivi du projet en phase réalisation via des revues de projet avec les chargés de projet (avancement, points de blocage, données financières et jalons temporels).
- Missions transverses à la maille de l'agence (pilotage de marché, référent matériel)
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique, ou encore en génie civil, vous possédez de solides bases dans vos domaines de formation.
Vous êtes débutant ou avez une première expérience en gestion de projets, idéalement dans les travaux publics ou les réseaux électriques.
Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant et vous faites preuve d’autonomie et de persévérance. Pragmatique, vous avez le goût pour le travail de terrain. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.
Vous veillez au respect des règles de sécurité des personnes et des biens en étant un acteur/trice majeur(e) du domaine Prévention Santé Sécurité.
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale, le permis B est indispensable.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
38,5 K€ à 47,1K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
