Gestionnaire base de données cartographe F/H
- montpellier
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 800€ à 29 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Gestionnaire base de données cartographe F/H
- montpellier
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 27 800€ à 29 300€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l’agence Cartographie Patrimoine, dans un domaine à fort enjeu pour l'entreprise, vous aurez en charge de :
- Réaliser la mise à jour de la cartographie, la réception et le contrôle des dossiers cartographie,
- Collecter les éléments permettant de mettre à jour et enrichir la cartographie des données relatives aux projets à venir,
- Participer à la prise en charge des demandes d’éléments cartographiques permettant la réalisation des études et travaux,
- Réaliser des commandes aux prestataires de topographie et de détection de réseaux,
- Suivre votre activité en renseignant les outils de reporting et rester en relation avec les services internes (agences ingénierie, bureaux d’exploitation…).
Dans un collectif de cinquante agents, vous travaillerez sur les applications informatiques spécialisées Grande échelle (cartographie de précision des réseaux souterrains) et Moyenne échelle (cartographie d’exploitation de tous les ouvrages), et comptable, dans un univers en pleine mutation technologique.
L'innovation et la responsabilisation de chacun dans un environnement collaboratif sont plus que jamais les leviers pour relever les nouveaux défis à venir et maintenir la performance de l'agence.
Rémunération & Avantages:
De 27 800€ à 33 700€ brut annuel, 13ème mois inclus.
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies et également de l’intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.
Après autonomie dans le poste, possibilité de télétravailler.
Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Électrotechnique, ATI, Topographie
- Grand sens de la rigueur et de l’organisation
- Travail collaboratif
- A l’aise avec l’informatique et goût pour le travail sur les logiciels
- Bonnes qualités relationnelles
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
De 27 800€ à 33 700€ brut annuel (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus.
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies et également
de l’intéressement selon l'atteinte des objectifs de l’Entreprise.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
