Pilote végétation F/H
- perigueux (24)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 800€ à 33 700€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Pilote végétation F/H
- perigueux (24)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
2 ans
-
De 27 800€ à 33 700€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Rejoignez Enedis et participez à la sécurisation du réseau électrique au cœur des enjeux environnementaux et de prévention des risques.
Dans un contexte de renforcement des obligations réglementaires liées à la prévention des incendies, à la gestion de la végétation et à la préservation de la biodiversité, nous recherchons un Pilote Végétation pour accompagner le développement de cette activité stratégique.
Vos missions :
Véritable chef d'orchestre de votre portefeuille d'activités, vous pilotez les opérations d'élagage et de débroussaillement à proximité des réseaux électriques HTA et BT.
À ce titre, vous :
* Construisez et pilotez les programmes de gestion de la végétation sur votre périmètre.
* Coordonnez et accompagnez les entreprises prestataires en charge des travaux.
* Assurez le suivi technique, la qualité des réalisations et le respect des exigences sécurité et environnement.
* Réalisez des visites terrain, contrôles qualité et actions de prévention.
* Gérez les aléas, analysez les retours d'intervention et contribuez à l'amélioration continue des pratiques.
* Interagissez avec de nombreux acteurs : collectivités, propriétaires, services de l'État et partenaires locaux.
Afin de vous accompagner dans cette activité, une 1ere phase de professionnalisation, dispensée à l’interne, sur la partie préparation et prévention pourra être réalisée.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d’un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience en lien avec les activités proposées.
Vos Atouts :
* Une expérience confirmée en pilotage de projets ou d'activités techniques.
* Un goût prononcé pour la coordination d'acteurs multiples et le travail de terrain.
* De solides capacités d'organisation, d'analyse et de prise de décision.
* Une sensibilité aux enjeux de sécurité, d'environnement et de performance opérationnelle.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens du client
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles
- Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire…) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d’évoluer dans votre carrière.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
