Stage chargé(e) de communication

Fonctions supports
Stage
  • poitiers (86)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 8 Oct. 2026 - Référence 2026-182474

Stage chargé(e) de communication

Fonctions supports
Stage
  • poitiers (86)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Au sein de l'équipe communication et territoriale de la Direction Régionale d’Enedis, vous participerez à des projets concrets ayant un impact réel sur nos collaborateurs et nos partenaires.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Rédiger des articles, newsletters, communiqués et contenus digitaux.
  • Participer à la conception et à l'animation de campagnes de communication internes et externes.
  • Piloter des actions de partenariats avec les acteurs externes du Territoire.
  • Contribuer à l'organisation d'événements (forums, séminaires, visites, conférences, actions de sensibilisation).
  • Réaliser des interviews et valoriser les initiatives portées sur le territoire.
  • Créer des supports de communication (visuels, vidéos, présentations, kits de communication).

Chez nous, vous ne serez pas spectateur(trice), mais acteur(trice).Vous découvrirez :

  • Les enjeux de communication d'une grande entreprise engagée dans la transition énergétique.
  • La gestion de projets de communication de A à Z.
  • Le travail avec des interlocuteurs variés : managers, experts métiers, partenaires institutionnels et médias.
  • Les techniques de communication interne, événementielle et digitale


Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre profil

  • Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Communication, Marketing, Relations Publiques ou équivalent.
  • Vous aimez écrire et possédez une excellente capacité rédactionnelle.
  • Vous êtes créatif(ve), autonome et force de proposition.
  • Vous maîtrisez des outils de création graphique (Adobe, etc.).
  • Vous avez envie de vous investir dans des projets utiles et porteurs de sens.

Pour

· Des missions variées et responsabilisantes

· Une équipe bienveillante et dynamique

· Des projets concrets avec un impact visible

· L'opportunité de développer votre réseau professionnel

· Une expérience valorisante au sein d'une entreprise engagée dans la transition écologique et énergétique

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens relationnel
  • Créativité
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Prise en charge des repas

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Mieux nous connaître

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