Stage - optimisation de la gestion des stocks et du matériel nécessaires aux chantiers ingénierie F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
Stage
  • grenoble (38)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 23 Oct. 2026 - Référence 2026-182903

Stage - optimisation de la gestion des stocks et du matériel nécessaires aux chantiers ingénierie F/H

Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
Stage
  • grenoble (38)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution
Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients

En détail

Entre montagnes et lacs, vous rejoindrez la Direction Régionale Alpes pour un stage de 6 mois pour améliorer la performance de la chaîne d'approvisionnement de matériels nécessaires à la réussite des chantiers ingénieries raccordements.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Agence Politique Industrielle (département Supply-Chain), les différentes Agences ingénierie et d'intervention et les partenaires travaux externes.

Missions principales :

Dans le cadre de l'amélioration de la performance de la chaîne d'approvisionnement matériel de la Direction Régionale, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) pour conduire avec l'appui du management, une mission de diagnostic et de définition d'un pilotage durable pour optimiser les commandes et l'utilisation des stocks de matériels indispensables à la réussite des chantiers ingénieries raccordement.

• Analyser et diagnostiquer le cycle de gestion de certains matériels utilisé (exemples : tourets et compteurs linky) : de l'expression du besoin (commandes fournisseurs et vision dans les stocks) jusqu'à la livraison sur chantier.
• Fiabiliser l'utilisation le suivi du stock de matériel par les équipes internes et les partenaires travaux
• Analyser les situations de surstockage et les flux de matériel chez les partenaires travaux
• Identifier et sélectionner les leviers d'amélioration à mettre en place
• Définir un plan d'actions pérenne avec les parties prenantes.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever les défis techniques et numériques
Garantir les raccordements de toutes les énergies au réseau
Réussir les enjeux de la recharge des véhicules électriques en France

Votre profil

Ce que nous recherchons

Profil recherché :

  • Élève ingénieur(e) Bac+5 ou Master 2 en logistique, supply chain, data ou amélioration continue.
  • Goût pour l'analyse de données, le pilotage de projets et l'accompagnement du changement.
  • Aisance avec les outils informatiques et le traitement de données.
  • Autonomie, rigueur et capacités de communication.

Durée et localisation

  • Stage basé à Grenoble, Chambéry ou Annecy
  • Déplacements chez les prestataires partenaires et au sein des différents services Enedis Alpes.

Livrable attendu :

  • Diagnostic global, tableau de bord de pilotage et recommandations opérationnelles permettant d'améliorer la fiabilité des stocks et la performance de la gestion du matériel.

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Sens relationnel

Votre rémunération et vos avantages

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Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Mieux nous connaître

Envie d'explorer d'autres opportunités ?

Pas encore l'étincelle ?