Stage - optimisation de la gestion des stocks et du matériel nécessaires aux chantiers ingénierie F/H
- grenoble (38)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Stage - optimisation de la gestion des stocks et du matériel nécessaires aux chantiers ingénierie F/H
- grenoble (38)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Entre montagnes et lacs, vous rejoindrez la Direction Régionale Alpes pour un stage de 6 mois pour améliorer la performance de la chaîne d'approvisionnement de matériels nécessaires à la réussite des chantiers ingénieries raccordements.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Agence Politique Industrielle (département Supply-Chain), les différentes Agences ingénierie et d'intervention et les partenaires travaux externes.
Missions principales :
Dans le cadre de l'amélioration de la performance de la chaîne d'approvisionnement matériel de la Direction Régionale, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) pour conduire avec l'appui du management, une mission de diagnostic et de définition d'un pilotage durable pour optimiser les commandes et l'utilisation des stocks de matériels indispensables à la réussite des chantiers ingénieries raccordement.
• Analyser et diagnostiquer le cycle de gestion de certains matériels utilisé (exemples : tourets et compteurs linky) : de l'expression du besoin (commandes fournisseurs et vision dans les stocks) jusqu'à la livraison sur chantier.
• Fiabiliser l'utilisation le suivi du stock de matériel par les équipes internes et les partenaires travaux
• Analyser les situations de surstockage et les flux de matériel chez les partenaires travaux
• Identifier et sélectionner les leviers d'amélioration à mettre en place
• Définir un plan d'actions pérenne avec les parties prenantes.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil recherché :
- Élève ingénieur(e) Bac+5 ou Master 2 en logistique, supply chain, data ou amélioration continue.
- Goût pour l'analyse de données, le pilotage de projets et l'accompagnement du changement.
- Aisance avec les outils informatiques et le traitement de données.
- Autonomie, rigueur et capacités de communication.
Durée et localisation
- Stage basé à Grenoble, Chambéry ou Annecy
- Déplacements chez les prestataires partenaires et au sein des différents services Enedis Alpes.
Livrable attendu :
- Diagnostic global, tableau de bord de pilotage et recommandations opérationnelles permettant d'améliorer la fiabilité des stocks et la performance de la gestion du matériel.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Autonomie
- Sens relationnel
Votre rémunération et vos avantages
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Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.