Stage - concepteur développeur F/H
- 1 rue du 1ier mai nanterre (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Stage - concepteur développeur F/H
- 1 rue du 1ier mai nanterre (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail:
A la Direction Technique, le département Comptage et Chaîne Communicante a pour mission de garantir la performance, la fiabilité et l’évolutivité des solutions de comptage communicant, depuis le compteur jusqu’aux systèmes d’information.
Au sein de ce département, l’équipe Expertise joue un rôle clé :
• elle apporte une expertise transverse sur les technologies de communication,
• elle sécurise les choix techniques,
• elle accompagne les équipes projets et opérationnelles,
• et elle contribue à la robustesse et à la pérennité du parc.
L’activité Expertise LAN (CPL/RF) couvre les technologies de communication par Courants Porteurs en Ligne, au cœur de la chaîne communicante, et constitue un enjeu stratégique pour la qualité de service, la performance opérationnelle et les évolutions futures du comptage.
Dans ce contexte, nous recherchons notre stagiaire Expert télécommunication LAN (RF/CPL).
Missions confiées:
L’objectif de ce stage est de concevoir une baie de test automatisée. Cette infrastructure devra intégrer une chaîne de mesure complète (compteurs, atténuateurs, cartes relais) pilotée par un modem CPL ST8500 et un Raspberry Pi. L’enjeu est de rendre cette baie programmable et accessible à distance via un protocole client/serveur, permettant ainsi à l’équipe Expertise LAN d’exécuter des scripts d’automatisation de manière efficace.
- Câblage et intégration de la baie de test
- Développement des drivers embarqués (Raspberry Pi)
-Développement d’une architecture client/serveur
- Création d’une librairie d’automatisation
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé :
Bac +4/5
Spécialisation du diplôme préparé :
Electrotechnique / Informatique
Durée du stage :
6 mois
Ce que nous recherchons :
Vous avez des connaissances en:
Langages : Java, Python, C/C++, (à définir).
Matériel : Raspberry Pi, modems CPL (ST8500), instrumentation de laboratoire.
Systèmes : Linux embarqué (Raspbian), gestion de sockets réseau (TCP/IP).
M2 Master électronique / informatique.
Connaissance en développement embarqué.
Connaissances en développement python.
Connaissance en CPL
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon le stage
- Remboursement de l’abonnement aux transports en commun à 50%
- Télétravail autorisé jusqu’à 10j/mois sous validation managériale
- Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
