Stage - chargé de mission stratégie d'attractivité et de recrutement F/H

Environnement de travail :

Les Ecoles des réseaux pour la transition énergétique sont un programme piloté par Enedis pour le compte de l’ensemble des entreprises la filière des réseaux électriques. Ce programme accompagne la filière dans sa politique d’attractivité et de formation, alors que celle-ci cherche à recruter entre 7 000 et 8 000 personnes chaque année sur des métiers techniques allant du Bac pro au Bac+5 pour répondre aux besoins de la transition énergétiques.
Disposant d’un soutien public dans le cadre du programme France 2030, Les Ecoles des réseaux mènent diverses actions visant à accroitre le nombre de personnes formées aux métiers techniques des réseaux électriques :
· En partenariat avec le ministère de l’Education nationale, elles soutiennent et valorisent les formations répondant aux besoins de la filière.
· Elles mènent des actions de sensibilisations aux enjeux de la transition énergétique et aux métiers associés
· Elles réalisent des études prospectives du marché de l’emploi et de l’offre territoriale de formation, afin d’évaluer les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de recrutement de la filière.

Missions confiées :

Auprès du directeur du programme des Ecoles des réseaux pour la transition énergétique, le/la stagiaire sera amené(e) à réaliser des missions variées pouvant évoluer selon les besoins du projet. Ses tâches consisteront notamment à :

- Produire un parangonnage (benchmark) européen et inter-filière des différentes initiatives comparables au projet des Ecoles des réseaux pour la transition énergétique.

- Structurer et alimenter une enquête sur le parcours professionnels des jeunes ayant réalisé un stage au sein d’Enedis (uniquement pour les métiers techniques et opérationnels).

- Réaliser une étude sur le taux de remplissage des formations colorées « Ecoles des réseaux ». Ce travail consistera à analyser et interpréter des données publiques, notamment issues des bases de données du ministère de l’Education nationale ou à défaut à réaliser une enquête auprès des établissements concernés.

- Participer à la diffusion et à la mise en œuvre des recommandations issue d’une enquête en cours sur l’efficacité de la politique de recrutement de la filière des réseaux électrique. Pour ce faire, il/elle sera amené(e) à interagir avec les équipes régionales des Ecoles des réseaux ainsi qu’avec les représentants des différentes organisations professionnelles de la filière.

- Contribution à la communication des Ecoles des réseaux sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram principalement).

- Un travail de réflexion et de rédaction juridique pourra aussi être demandé au/à la stagiaire dans le cadre de l’évolution de l’organisation institutionnelle des Ecoles des réseaux pour la transition énergétique.

Il/Elle pourra être associé(e), ponctuellement et de manière ad hoc, aux autres activités de l’équipe des Ecoles des réseaux