Stage – élève ingénieur data / power bi F/H

Fonctions supports
Stage
  • sainte-savine (10)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 23 Oct. 2026 - Référence 2026-185417

Stage – élève ingénieur data / power bi F/H

Fonctions supports
Stage
  • sainte-savine (10)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Au sein d’Enedis, la donnée est un levier essentiel de pilotage de la performance opérationnelle et métier.
Dans ce cadre, le domaine opérations renforce ses capacités de valorisation des données et souhaite accueillir un(e) stagiaire élève ingénieur afin d’accompagner la conception, l’évolution et la maintenance de tableaux de bord Power BI, en lien direct avec les équipes métiers.

Le stage s’inscrit dans un environnement Power BI structuré (Power BI Desktop / Report Server / Service selon contexte, databricks, self-bi), conforme aux standards data Enedis.

Missions principales

Accompagné(e) par un tuteur métier, le/la stagiaire interviendra sur les missions suivantes :

Conception et développement de tableaux de bord Power BI (modélisation, mesures DAX, visuels)
Traitement et transformation de données via Power Query (M)
Intégration de données issues de sources variées (fichiers, bases de données, référentiels internes)
Contribution à l’industrialisation des rapports (optimisation, lisibilité, performance)
Participation à la documentation des rapports et à la capitalisation des bonnes pratiques
Appui ponctuel au pilotage d’activités, au suivi d’indicateurs et à l’amélioration continue des outils existants

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou master universitaire (Bac+4 / Bac+5), spécialité data, informatique, génie industriel, ou équivalent
• Intérêt marqué pour la data visualisation et l’aide à la décision
• Première expérience ou connaissances académiques sur Power BI appréciées

Vos compétences

  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

La rémunération sera fixée en fonction de la catégorie de l'Ecole ( Catégorie 1-2 ou 3)

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

Mieux nous connaître

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