Ingénieur écologue F/H
- jeuxey (88)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Ingénieur écologue F/H
- jeuxey (88)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous rejoindrez l’équipe RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) au sein de l’Etat-Major pour un stage. L’équipe contribue au pilotage de la performance de la Direction Régionale à travers une multitude d’indicateurs. Ses principales missions :
- Mettre en œuvre la politique RSE dans toutes les activités de la Direction Régionale
- Faire vivre la mission d’Enedis et des 5 objectifs de mission auprès des salariés
Dans le cadre de votre stage, vous vous verrez confier le pilotage de l’activité RSE.
A cette fin, il vous sera demander de :
- Adapter les priorités nationales RSE au contexte local
- Contribuer au pilotage des différents indicateurs de performance relatifs au domaine RSE
- Analyser et spécifier les besoins des agences en matière d’achats du Secteur du Travail Protégé et Adapté
- Préparer les comités RSE inter-métier de la direction régionale
- Participer au SME (Système de Management Environnemental)
- Assurer la communication des actions RSE
- Apporter sa collaboration au Conseil des Parties Prenantes
- Benchmarker des solutions existantes, dans d’autres unités en France et importer les projets intéressants
Les livrables seront les suivants :
- Mise en place d’une veille réglementaire environnementale
- Pilotage de la Feuille de route Biodiversité
- Accompagnement des chantiers conséquents situés dans des zones environnementales protégées
- Pilotage et contrôle des achats confiés au Secteur du Travail Protégé et Adapté et du Réemploi
- Automatisation de tâches administratives répétitives en lien avec l’IA
- Reportings spécifiques liés aux indicateurs analysés
Les missions peuvent évoluer en fonction du profil de l'étudiant et des activités de l'entreprise.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Nous recherchons un stagiaire ingénieur écologue ou généraliste, ou encore issu d'une école de commerce/management, pour une durée de 6 mois à compter de décembre 2026 ou janvier 2027.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Pour les stages ≤ 2 mois : pas de gratification
Prise en charge en totalité des frais de Repas par Enedis.
- Pour les stages > 2 mois et les stages « ouvrier » < 2 mois :
- Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
- Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
