Ingénieur fin d'étude – pmo & amélioration continue - collecte et performance opérationnelle F/H
- les pennes mirabeau (13)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Ingénieur fin d'étude – pmo & amélioration continue - collecte et performance opérationnelle F/H
- les pennes mirabeau (13)
- BAC +4 / BAC +5
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Forte d'un groupe d'une cinquantaine de personnes, principalement basé aux Pennes-Mirabeau, notre Agence a pour missions de :
- Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données patrimoniales du réseau public de distribution d'électricité. Véritable interface entre les activités de terrain et les systèmes d'information, elle contribue à la connaissance des ouvrages, à la performance des processus et à la sécurisation des interventions sur le réseau.
- Piloter et réaliser les activités de collecte, de contrôle, d'intégration et de valorisation des données techniques issues des chantiers et des opérations d'exploitation.
- Accompagner la transformation des métiers à travers des démarches d'amélioration continue, d'optimisation des processus et de pilotage de la performance.
- Notre ambition est de fournir des données de qualité au service de la sécurité, de la performance opérationnelle et de la transition énergétique.
Intégré à l'équipe de management de l'agence et en lien direct avec le futur pilote de chaîne de collecte, vous contribuerez à l'amélioration de la performance de nos activités.
- Comprendre et cartographier les chaînes de collecte
- Analyser la performance et proposer des améliorations
- Accompagner le pilote de chaîne de collecte
- Participer à l'animation de la démarche de performance
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
De formation ingénieur, vous portez un intérêt pour l’amélioration continue, l’organisation et pilotage de projets et le développement de nouvelles solutions.
Vous avez un état d’esprit entreprenant, faites preuve d’autonomie, de rigueur. Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
Enfin vos capacités relationnelles vous facilitent votre intégration dans de nouvelles équipes et garantissent l’atteinte collective de résultats attendus.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Sens relationnel
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
- Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
- Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
