Stage - chargé(e) de communication F/H
- merignac (33)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Stage - chargé(e) de communication F/H
- merignac (33)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
La Direction Régionale Aquitaine Nord assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Dordogne, de la Gironde et du Lot et Garonne.
Vous travaillerez au sein de la direction Impact et Communication, au sein d’une équipe de 7 personnes. Les missions du candidat(e) sont décrites ci-dessous :
Vous participerez à la rédaction des articles du journal hebdomadaire et à sa mise en page, à la réalisation de vidéos, et aux actions de communication de l’équipe en général, pour des événements internes ou externes. Vous serez amené à utiliser l’intranet de la direction régionale. Vous pourrez également contribuer à des événements presse. Vous travaillerez sur la Suite Adobe et PowerPoint. Vous pourrez également rédiger des posts LinkedIn.
Possibilité d’élargir les missions en fonction du profil et des compétences du candidat.
Objectif général du stage : contribuer à la communication interne et externe
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Vous connaissez les outils de la suite adobe et notamment Premiere Pro. Vous êtes rigoureux et curieux. Vous aimez le contact et êtes prêts à aller à la rencontre de nos salariés sur le terrain en Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. Rédiger des articles sur des sujets techniques ne vous fait pas peur.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Créativité
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.
