Stage -validation fonctionnelle d'équipements et contrôle commande F/H

Interventions Réseau élec
Stage
  • 33 avenue de l'europe, courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Publiée le 6 Nov. 2026 - Référence 2026-186293

Stage -validation fonctionnelle d'équipements et contrôle commande F/H

Interventions Réseau élec
Stage
  • 33 avenue de l'europe, courbevoie (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

Ce stage se déroulera en laboratoire (salle de test) basse tension pour des équipements destinés à être installés postes de transformation HTB/HTA et sur l'ensemble du réseau de distribution électrique.


Environnement technique : référentiel normatif IEC61850 pour les équipements et sous-système d'une station/sous station électrique, virtualisation des matériels dans des serveurs, script d’exécution (Python, Java niveau débutant), rédaction
documentaire via Office), simulation numérique et analogique de grandeurs physiques (courant, tension, puissance…).

Missions confiées :

  • Rédaction de plan/dossier/rapport d’essais en regard de critères d’évaluation fixés et de références normatives afin de déterminer la maturité du marché industriel des équipement de contrôle commande de poste électrique;
  • Exécution et réalisation des essais de validation fonctionnelle de système, sous-système et équipements de contrôle commande numériques et virtualisés;
  • Développement et mise en place d’une automatisation pour l'exécution des tests répétitifs garant de l’homogénéité des campagnes de tests entre équipements de plusieurs fournisseurs lorsque cela est possible ;
  • Benchmark du marché des équipements de contrôle commande et des solutions de test pour s'assurer d'une veille continue.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Etudiant(e) en Master 2 ou dernière année école d'ingénieur en génie électrique, automatique et informatique industrielle.

Durée du stage :

6 mois

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

  • Gratification selon le stage
  • Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%;
  • Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité;
  • Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur;
  • Télétravail autorisé sous validation managériale.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Entreprise à mission, Enedis distribue en France l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe et déploie un code de bonne conduite qui l'amène à fournir un traitement et un service identiques à tous ses clients placés dans la même situation. Engagés dans le respect de la santé-sécurité, nos salariés relèvent des défis technologiques, écologiques et sociétaux. Soumise au principe de neutralité et engagée pour l'inclusion, Enedis ouvre ses opportunités à tous les talents.

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