Recrutement

Comment se passe le recrutement chez Enedis ?

Les candidats qui postulent chez Enedis aux offres d’emplois, de stages et d’alternance sont contactés pour être intégrés au processus de recrutement. Ce processus comporte plusieurs étapes :

  • sélection sur CV,
  • entretien téléphonique ou vidéo de présélection,
  • entretien téléphonique ou physique avec un manager et un responsable ressources humaines,
  • tests techniques éventuels en fonction du poste,

La validation d’une étape est nécessaire pour passer à l’étape suivante
Si le candidat est retenu après les différentes étapes, il est embauché et rejoins les effectifs d'Enedis.