Lancé en 2022, le Programme d’Excellence pour les Élites de nos Quartiers (PEEQ) a pour objectif de faire émerger des leaders issus de milieux socio-économiques modestes. Enedis s’engage auprès de Do Well Do Good, en devenant partenaire de la deuxième édition du programme. L’objectif est de permettre à ces talents d’intégrer, au terme d’un programme très sélectif, des postes à fort potentiel et d’avoir, in fine, des élites des quartiers au sommet des entreprises et de l’administration, qui bâtissent une société plus inclusive.

Un programme professionnalisant ambitieux ouvert aux étudiants d’Ile-de-France

En vigueur pour l’année scolaire 2023-2024, ce programme ambitieux se déroulera sur 40 semaines, à temps partiel. Il est proposé à des élèves d’Ile-de-France de moins de 30 ans, boursier ou issus d’un milieu moins favorisé, que Do Well Do Good sélectionne selon un processus rigoureux et indépendant.

Pendant 18 mois, les participants au programme auront l'opportunité notamment de développer leur leadership et d'acquérir des compétences professionnelles (résolution de problèmes, méthodes d’analyse, collecte de données primaires, communication écrite, communication orale, gestion de projet) avant d’entrer dans la vie active.

Enedis sponsor de cinq étudiants

Dans le cadre de ce programme, Enedis soutiendra financièrement 5 jeunes étudiants en leur offrant une expérience apprenante au sein de 5 Directions nationales de l’entreprise. Do Well Do Good proposera par ailleurs à Enedis des profils pour des stages, en tenant compte des attentes exprimées par les étudiants du Programme et par l’entreprise, afin d’adapter au mieux leurs préférences aux domaines d’activité d’Enedis.

A cette occasion, Michaële Guégan, Directrice de la Direction des Dirigeants, Talents & Dynamique Managériale d’Enedis a déclaré : « Devenir partenaire de ce programme, c’est réaffirmer notre engagement en tant qu’entreprise à mission et acteur engagé en faveur de la mixité sociale. Nous souhaitons agir concrètement pour une société juste, durable, solidaire et inclusive. C’est aussi une formidable opportunité pour Enedis de faire grandir des talents et des personnalités qui ont une vraie valeur ajoutée à apporter aux entreprises ! »

Sebastien Frendo, fondateur de Do Well Do Good, ajoute : « Nous sommes très heureux de compter Enedis parmi les partenaires du programme PEEQ. Enedis est une entreprise engagée avec des valeurs fortes. Ce programme permettra à Enedis d'avoir accès à un pool de futurs dirigeants venant de milieu modeste »