Alternance - architecte solution open-source F/H
- courbevoie
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Alternance - architecte solution open-source F/H
- courbevoie
- BAC +4 / BAC +5
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Votre mission s’inscrit dans le cadre de la transformation digitale d’Enedis, au service des métiers et des utilisateurs. Vous serez amené à travailler avec des projets de valorisation des données (Big Data, IA, Bot), de migration et d’accostage vers des Clouds publics en embarquant la cybersécurité, de modernisation des architectures existantes (micro-services, containers,…), de mobilité (applications smartphone,…), de gestion des processus des métiers de la distribution d'électricité.
Missions confiées :
Sous la responsabilité d'un architecte référent, vous serez chargé de :
Assurer la conception, le maintien en condition opérationnelle, la modernisation des architectures techniques et des solutions Applicatives du SI Enedis.
Vous aurez à contribuer au projet Hermine sur les conditions juridiques des usages de l’Open-Source (industrialisation de la plateforme Hermine sur AWS; participer aux comités techniques et aux développements collaboratifs du code Hermine ; instruire et faciliter la génération de SBOM (une nomenclature logicielle qui répertorie systématiquement les composants qui existent dans chaque application, ainsi que les dépendances que l’application nécessite pour s’exécuter) sur les reversements Open Source.).
Collaborer avec les métiers et les projets Enedis, s’appuyer sur les nouvelles technologies pour répondre aux besoins exprimés et proposer des solutions innovantes et performantes.
Vous aurez à adresser les problématiques de reversement de code en Open-Source et la gestion d'un référentiel des solutions sur les Open-Source.
Contribuer à l’animation de la communauté technique (architectes, chefs de projets technique, experts …) autour des politiques industrielles, trajectoires et référentiels techniques.
Vous aurez à contribuer et à développer l'OSCOE (L'open Source Center Of Excellence).
Le SI d’Enedis vous permettra de travailler sur des sujets à la pointe de la technologie (Open-Source, Cloud, Intelligence artificielle, BIG-Data …) et de vous former pour devenir un Architecte junior reconnu pour sa première expertise.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : BAC + 5 Ecole Ingénieur informatique
Spécialisation du diplôme préparé : Génie Logiciel, Développement, Digital Transformation, Software Engineering.
De formation technique/scientifique, vous justifiez d’une appétence forte en informatique, en conception, développement, expertise ou exploitation des SI.
Durée du contrat : 24 mois
Rythme d'alternance : pas de préférence
Ce que nous recherchons :
Fort esprit d'équipe, vous faites preuve d'empathie et savez vous adapter à vos interlocuteurs afin de développer des relations collaboratives.
Connaissance de développement(s) (html, css, java-script, Python, …) et sur les outillages de développement (Git, IDE, …) ; et/ou sur le déploiement de middlewares (serveurs web/applicatifs, …) sous Linux et Docker par exemple).
Un plus serait d'avoir déjà participé à des projets Open Source (Commit sur Git public, résolutions d'issues, …).
Curieux et motivé par les nouvelles technologies vous serez un moteur pour faire évoluer les SI, développer l'innovation et faire évoluer les pratiques.
Merci de joindre à votre candidature la brochure de la formation visée.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Sens du résultat
- Autonomie
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Une prime d’intéressement avec abondement.
Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager).
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
