Alternance - chargé de communication F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - chargé de communication F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Vous recherchez des missions diversifiées, un environnement dynamique, un vrai accompagnement, afin de développer une réelle carte de compétences ?
Venez rejoindre une équipe dynamique et solidaire au sein de l'Opérateur Comptable National de la Direction Finance Achats et Assurances.
Missions confiées :
Nous proposons une mission qui vous permettra de couvrir les 3 champs de la communication interne, à savoir :
- La communication éditoriale et digitale en
- Animant notre Communauté sociale : gestion et publication de contenus afin
de développer notre attractivité.
- Elaborant des supports graphiques et vidéos dans le respect de la charte
graphique d’Enedis.
- Développant de l'affichage dynamique en lien avec les animateurs sur nos
différents sites en France.
- Contribuant au projet de magazine interne digital annuel.
- La communication évènementielle, en jouant un rôle d'appui dans la mise en place des événements internes (séminaires management, semaine d'intégration à titre d'exemples)
- La communication projet en contribuant à la conception d'outils de communication afin d'assurer une promotion innovante et répondre à la dynamique forte de développement du digital de notre entité.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : M1 et M2
Spécialisation du diplôme préparé : Communication
Durée du contrat : 24 mois
Rythme d'alternance : 1s sur 2 en master 1 et master 2 : 1s 3s entreprise
Qualités recherchées :
Doté d'un très bon relationnel, votre créativité, votre esprit d'initiative, votre
sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles sont autant d'atout
recherchés pour relever ensemble les challenges de notre entité.
Compétences recherchées :
Vous avez une appétence pour les thématiques Digitale et/ou RH et
développez une écoute vous permettant de proposer une communication
tournée client en cohérence avec notre image.
Maitrise des outils bureautiques :
Les outils courants de bureautique n'ont aucun secret pour vous et vous êtes
à l'aise avec les CMS, les logiciels de la suite Adobe (InDesign et Photoshop
principalement) et éventuellement la vidéo.
Vous êtes, ou serez prochainement, titulaire d’un Bac+3 en Communication. Présentez déjà une expérience en alternance sur le domaine de la communication interne est un plus.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail .
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Vos compétences
- Créativité
Votre rémunération et vos avantages
- Possibilité d'une prime d'intéressement avec abondement
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation managérial)
- 30 jours de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires accordés pour les révisions quelle que soit la nature du contrat
- Aide à l'emménagement possible (sous condition) et une aide au Permis B
- Frais de transports quotidien : forfait Navigo / Imagine'R pris en charge à hauteur de 100%
- Mutuelle et prévoyance : accès au régime de prévoyance et frais de santé.
- Comité d'Entreprise : comité d’Entreprise attractif (vacances, culturel…).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
