Alternance - chargé(e) de développement web & cybersécurité F/H
- nantes (44)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - chargé(e) de développement web & cybersécurité F/H
- nantes (44)
- BAC +4 / BAC +5
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De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de la Direction Régionale des Pays de la Loire, l’Enedis Lab est une entité axée sur l'innovation et le développement de solutions smart avec les objectifs suivants :
· Simplifier et organiser la production des innovations.
· Connecter et créer des synergies en matière d'innovations.
· Catalyser l'innovation, orienter et fédérer les collaborateurs.
· Construire les activités de demain.
Basé(e) à Nantes, vous serez intégré(e) à la cellule Développement pour appuyer l’équipe dans le développement d’innovations locales.
Au service des métiers Enedis, vous concevrez, réaliserez et déploierez des applications web pour le pilotage des activités de l’entreprise ou encore le contrôle de la qualité et de la sécurité du réseau de distribution.
De plus, vous mettrez en œuvre et piloterez la stratégie en matière de cybersécurité dans le cadre des développements.
Dans ce contexte, vous serez amené(e) à conduire toute ou partie des missions suivantes :
Développement d’applications web :
- Contribution à l’analyse fonctionnelle (formalisation du besoin, analyse de faisabilité, documentation)
- Développement fullstack
- Pilotage et mise en œuvre d’une stratégie DevSecOps
- Amélioration continue de l’activité développement et participation active au réseau interne des développeurs
- Répondre aux nouveaux enjeux de performances des applications et du numérique responsable
- Gestion de projet dans l’esprit des méthodes agiles
Appui cybersécurité :
- Assurer la sécurité dans les projets (audits, analyses et remédiations)
- Assurer le respect des normes et règlementations en vigueur
- Assurer la maîtrise des risques cyber
Liste non exhaustive des technologies en usages :
Développement back-end : PHP/Symfony, Typescript, PostgreSQL
Développement front-end : HTML, Twig, Javascript, Typescript, VueJS, CSS/SCSS
Exploitation et DevOps : Git/Gitlab, SonarQube, Docker, AWS (Fargate, ECS, RDS, S3)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Etudiant(e) en école d’Ingénieurs ou équivalent en Développement web et/ou sécurité des Systèmes d’Information, vous disposez de connaissances sur l’architecture et l’exploitation des Systèmes d’information. Une première expérience en développement serait appréciée.
Vous recherchez une alternance pour une durée de 2 à 3 ans.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, vos 3 derniers bulletins scolaires et une lettre de motivation précisant une compétence particulière que vous souhaiteriez acquérir pendant votre alternance ainsi qu’une description d’un projet sur lequel vous avez travaillé, en explicitant votre rôle au sein de celui-ci et ce qu’il vous a apporté.
Vos atouts :
· Vous avez de solides connaissances sur les technologies et méthodes de développement informatique
· Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé(e).
· Compétences transverses (esprit de synthèse, analyse, écoute, curiosité, autonomie, sens du relationnel, goût pour le travail en équipe, goût pour l’innovation).
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
