Chargé de projet branchement F/H
- dijon (21)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 24 300€ à 25 400€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Chargé de projet branchement F/H
- dijon (21)
- CAP / BEP / BAC
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 24 300€ à 25 400€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Chargé de projet branchement
Vous aimez le contact client et le travail en équipe ?
Rejoignez l’Agence Raccordement Marché de Masse de la Direction Régionale Bourgogne !
En tant que chargé(e) de projet branchement, vous contribuez chaque jour à la satisfaction des clients en facilitant leur raccordement au réseau.
Vos missions au sein de l’équipe Raccordement
En tant qu’interlocuteur privilégié de nos clients, vous jouerez un rôle central dans la réussite de leurs projets de raccordement :
Analyse et prise en charge des demandes
- Réceptionner et analyser les demandes de raccordement neuf ou de modification, issues de différents canaux.
- Réaliser l’étude technique et élaborer le devis associé, puis le présenter au client.
Accompagnement du client
- Être le référent unique du client tout au long de son parcours.
- Assurer une communication régulière et un suivi personnalisé pour garantir une expérience fluide et de qualité.
Pilotage et coordination des travaux
- Organiser et suivre la réalisation des travaux, de la commande à la mise en service.
- Veiller au respect des règles techniques et à la bonne exécution des interventions sur le terrain.
- Collaborer étroitement avec les prestataires pour assurer la satisfaction client.
- Réaliser des revues de portefeuille avec votre responsable afin de garantir une gestion optimale de vos dossiers.
Qualité, sécurité et performance
- Réaliser des évaluations et visites de prévention auprès des prestataires pour maintenir un haut niveau d’exigence en matière de sécurité et de qualité.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
L’ensemble de la formation est réalisé en interne et vous serez accompagné au quotidien dans votre montée en compétence.
Nous recherchons une personne autonome, pro-active et consciencieuse. La satisfaction client doit être au centre de vos priorités. Conscient(e) des enjeux de performance de l’Entreprise, vous savez allier efficacité, qualité et sens du service.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles, d’une forte adaptabilité et d’une réelle réactivité face aux imprévus. À l’aise avec les outils numériques, vous utilisez pleinement les applications informatiques pour optimiser votre activité.
Vous êtes également exemplaire en matière de prévention, et votre esprit d’innovation vous permet de contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
• Une prime d’intéressement avec abondement,
• Prime d’installation et aide à l’emménagement possibles,
• Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire…) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
• Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz).
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
