Alternance - appui chef de projet F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Alternance
  • paris 15 (75)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 19 mai. 2026 - Référence 2026-167457

Alternance - appui chef de projet F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Alternance
  • paris 15 (75)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique

En détail

Description de la mission :

Au sein de l’Agence Expérience Client de la DR PARIS, vous serez en appui de la cheffe de projets Client afin d'améliorer les Parcours Clients en Interne dans le but d' améliorer la démarche globale de la Satisfaction Clients

Vous serez attendu sur des mission d'appui au chef de projet, conduite du changement et at appui au déploiement de projets en cours

Missions :

Vous contribuerez à la mise en place de ces projets d’entreprise auprès des différentes agences des domaines de la DR pour mieux implémenter ces processus dans les métiers :

· Forte capacité d’analyse et de propositions

· Esprit innovant et digital

· Pilotage de projet

· Coordination et animation des parties prenantes

· Organisation et animation de groupes de travail

· Planification et organisation de la comitologie

· Co-conception des livrables métiers avec la cheffe de projet

· Suivi des actions de conduite du changement

· Suivi des indicateurs de performance

· Communications autours des projets

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de satisfaire nos clients
Diversité des missions et des interlocuteurs
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons :

Vous préparez un master sur 2 ans dans le Management de Projet tertiaire - Gestion de projet et conduite de changement.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

    Créativité / Innovation / digitalisation
    Sens du client
    Conduite du changement
    Autonomie
    Travail collaboratif
    Capacité d'adaptation
    Sens relationnel
    Communication

  • Pour être un appui dynamique à la cheffe de projet :

    Vous aimez explorer des pistes variées pour trouver la solution la plus adaptée au besoin et vous savez solliciter et faire participer les parties prenantes.

    Vous aimez jouer collectif et vos qualités relationnelles et d’organisation vous permettent d’être à l’écoute et d’être force de proposition et d’innovations (digitalisation).

    Vous savez vous appuyer sur vos capacités d’analyse et de synthèse pour proposer des accompagnements aux métiers en vue de leur transformation et de l’atteinte des objectifs liés à ces projets.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Vos compétences

  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens du client
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

  • Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
  • Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail (sous conditions)
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
  • L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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