Stage - chargé d'analyse sectorielle clients industriels F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Stage - chargé d'analyse sectorielle clients industriels F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au cœur de la transition énergétique, l’électrification des usages industriels constitue un levier majeur de décarbonation. Enedis, en tant que gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité, accompagne ses clients industriels dans leurs projets de transformation énergétique : électrification des procédés, efficacité énergétique, intégration des énergies renouvelables ou encore flexibilité.
Dans ce cadre, au sein de la Direction Clients et Territoires et du pôle Clients, le Département Entreprises & Particuliers souhaite renforcer sa connaissance sectorielle des clients industriels afin de mieux anticiper leurs besoins, adapter ses offres de services et optimiser leur accompagnement, notamment en mettant à disposition des régions des outils structurés et opérationnels.
Missions confiées :
Rattaché à l’équipe en charge des clients grands comptes nationaux, vous contribuerez à structurer et approfondir la connaissance des filières industrielles stratégiques, ainsi qu’à diffuser cette connaissance auprès des équipes en régions.
1. Analyse sectorielle des clients industriels et identification des leviers d’électrification
- Identifier et cartographier les principales filières industrielles (agro-alimentaire, chimie, etc.)
- Analyser les chaînes de valeur et les acteurs clés
- Identifier les tendances de transformation (décarbonation, électrification, relocalisation)
- Étudier les usages énergétiques actuels des secteurs (gaz, charbon, etc.)
- Identifier les gisements d’électrification et les technologies associées
- Évaluer les impacts potentiels sur le réseau de distribution
2. Construction d’outils de connaissance client
- Structurer des fiches sectorielles synthétiques (enjeux, acteurs, besoins énergétiques, perspectives)
- Développer des outils de veille sectorielle et réglementaire
- Proposer des indicateurs de suivi des transformations industrielles
3. Reprise et industrialisation d’un outil de connaissance client
- Reprendre un outil existant de connaissance client (base, fichier, outil interne)
- Analyser les besoins des équipes en régions
- Structurer et fiabiliser les données (standardisation, qualité, mise à jour)
- Développer une version industrialisée, simple d’usage et réplicable
- Produire des supports d’accompagnement (guides, bonnes pratiques)
- Contribuer au déploiement opérationnel auprès des directions régionales
4. Contribution à la stratégie d’accompagnement des clients
- Alimenter les réflexions sur les offres d’Enedis pour les clients industriels
- Formuler des recommandations opérationnelles pour les équipes terrain
- Contribuer aux échanges transverses (stratégie, réseau, innovation)
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil souhaité :
· Intérêt fort pour la transition énergétique et les enjeux industriels
· Capacité d’analyse et de synthèse
· Aisance rédactionnelle
· Goût pour la structuration d’outils et la gestion de données
· Appétence pour les environnements techniques et économiques
· Maîtrise d’Excel, PowerPoint (Power BI apprécié)
· Expérience en structuration ou fiabilisation de bases de données
· Connaissance des secteurs industriels ou des systèmes énergétiques
· Notions en économie de l’énergie ou politiques publiques
Niveau de diplôme préparé :
Formation Bac +4/5 (école d’ingénieur, commerce)
Spécialisation du diplôme préparé : marketing, commerce, économie de l'énergie
Durée du stage : 6 mois
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Vos compétences
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication
Votre rémunération et vos avantages
Gratification selon le stage
Remboursement de l’abonnement aux transports en commun à 50%
Télétravail autorisé jusqu’à 10j/mois sous validation managériale
Aide au logement mensuelle possible en cas déménagement, sous conditions
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?