Alternance - appui mission environnement déchets economie circulaire F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 30 Mar. 2026 - Référence 2026-168098

Alternance - appui mission environnement déchets economie circulaire F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Vous souhaitez œuvrer au cœur d’une entreprise qui joue un rôle clé dans la transition écologique ?
Vous souhaitez connaître une expérience riche et intervenir opérationnellement sur les enjeux environnementaux tels que le climat, l’économie circulaire, la biodiversité ?

Environnement de travail :

Au sein du Pôle Responsabilité Sociétale de l’Entreprise d’Enedis basé à Paris La Défense (92), vous accompagnez la mise en œuvre de la politique RSE de l’entreprise visant à faire d’Enedis, une entreprise de service public à impact positif pour la planète, les femmes et les hommes et les territoires. Parmi les différents volets environnementaux de cette politique,vous serez particulièrement investi dans les actions d’Enedis en faveur de la préservation des ressources naturelles, sous la supervision de la chargée de mission Déchet & Economie Circulaire du Pôle RSE.

Missions confiées :

De manière plus précise, vos missions seront les suivantes :

  • Economie Circulaire
    Vous piloterez et accompagnez les démarches d’économie circulaire, en assurez leur diffusion, promotion et déploiement au sein de l’entreprise;
  • Vous collaborerez à la mise en œuvre d’outils facilitant la traçabilité des déchets d’Enedis
  • Vous partagerez et réaliserez un benchmark des bonnes pratiques en la matière, tant à l’interne qu’à l’externe.
  • Vous organisez et participez aux réunions d’animation du réseau


Tâches transverses en appui au Pôle RSE


Au-delà de la thématique économie circulaire, vous participez activement à toutes les activités du Pôle RSE au travers des actions ci-dessous :

  • Vous contribuez à l’organisation de réunions et événements thématiques;
  • Vous suivez l’actualité réglementaire environnementale et alertez sur les retombées potentielles pour l’entreprise;
  • Vous proposez et créez des contenus dans l’intranet d’Enedis, pour communiquer sur les sujets RSE, en lien avec les communicants de la Direction Impact et de la Communication.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé : Etudiant(e) en Université niveau Master 1 ou 2 ou en Ecole d’ingénieur,

Spécialisation du diplôme préparé : spécialisation en Environnement.

Durée du contrat : 24 mois

Rythme d'alternance : Indifférent

Qualités recherchées : sens du service, rigueur, qualités relationnelles et capacités d’analyse, de résolution de problème et d'expression écrite avérées.

Compétences recherchées :

La maîtrise des outils informatiques est indispensable (Excel, Word, Powerpoint).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle, suivant les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'Enedis.

Vos compétences

  • Sens du résultat
  • Sens relationnel
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication
  • Collaboration

Votre rémunération et vos avantages

  • Une prime d’intéressement avec abondement possible
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
  • Aide à l’emménagement possible sous conditions
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
  • L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

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