Ingénieur santé sécurité F/H
- clermont-ferrand (63)
- BAC +4 / BAC +5
-
De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
-
Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Ingénieur santé sécurité F/H
- clermont-ferrand (63)
- BAC +4 / BAC +5
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De 38 700€ à 47 100€ brut annuel minimum
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Début de contrat :
- Titulaire d'un permis VL
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Sur le périmètre de la Direction Régionale Auvergne d'Enedis, vous êtes au cœur de l'ambition «Préserver la santé et la sécurité des salariés et des prestataires».
Vous contribuerez à l'animation du domaine santé sécurité de manière innovante, afin de développer la confiance, le dialogue, la responsabilisation individuelle et collective, dans le but de faire progresser la culture de Prévention, Santé, Sécurité dans l'organisation.
En tant qu'expert(e) dans le domaine Santé Sécurité, vous accompagnez les managers de la DR et les équipes pour transformer la culture prévention et viser collectivement le zéro accident grave ou mortel.
Vous assistez le responsable prévention sécurité et les managers dans la mise en œuvre opérationnelle des politiques Prévention Santé Sécurité.
Vous réalisez des visites de prévention, des audits ou actions de contrôles internes et contribuez ou pilotez les analyses d’accidents ou d’évènements et partagez les retours d’expériences.
Vous participez aux quarts d'heures sécurité contribuez activement à la transformation culturelle. Vous appuyez les managers dans le portage des messages de prévention.
Vous valoriserez la transparence des remontées terrains, les bonnes pratiques, les comportements vertueux ainsi que les démarches innovantes et participatives qui concourent au développement de la Culture Juste.
Vous pilotez le suivi des évènements et garantissez la fermeture de la boucle d'amélioration à la suite des actions décidées.
Vous assurez le déploiement des différentes politiques, participez à l'animation et la montée en compétence des managers, et vous les appuyez dans le portage et la mise en œuvre des actions au sein de leurs équipes : diagnostics, analyses des situations de travail, élaboration du Document Unique, anticipation des risques avec proposition d'actions, formalisation de plans d'actions, aide à la mise en œuvre et au pilotage. Vous participez à des comités transverses ou à leur animation
Vous contribuerez au reporting Santé Sécurité de l'Unité.
Vous pouvez être mobilisé dans le cadre de situations de crises sur l’ensemble du territoire national.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Titulaire d'un Bac+5 spécialisé en prévention santé sécurité ou d’une formation d’ingénieur avec une appétence terrain dans un domaine électrotechnique, vous êtes engagé(e) et dynamique.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles, êtes pédagogue et avez démontré votre capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe en collaborant avec les différents services impliqués.
Vous êtes rigoureux/rigoureuse dans le pilotage, réactif(ve), et disposez d’un esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Vous savez être force de proposition.
Vous êtes autonome, vous savez gérer les imprévus, prendre des initiatives, et avez démontré votre leadership et votre adaptabilité.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Leadership
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
38.5K€ à 47K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Des avantages qui améliorent votre vie
Chez Enedis, les conditions de travail sont avantageuses. Tant sur le plan humain que sur le plan financier. Notre conviction : le bien-être favorise la performance.
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
