Alternance - appui rh F/H
- albi (81)
- BAC +2 / BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - appui rh F/H
- albi (81)
- BAC +2 / BAC +3
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage pour réussir votre master RH? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH d’une dizaine de personne au service d’une direction de plus de 900 salariés ? Venez nous rejoindre ! Vous serez accompagné par votre tuteur tout au long de votre formation.
Description du poste
Vos missions:
- Appui au recrutement
- Suivi cooptation/vivier/salon (évènements extérieurs/communication (poste, emploi,…)
- Appui dans l'organisation des JNA
- Contribution au portage des accords Handicap et EgaPro
- Déploiement du projet Mes Compétences
Des activités transverses RH pourront vous être confiées, le tout en contact permanent avec des managers de la Direction.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Profil souhaité :
Vous êtes titulaire ou allez être titulaire d'un diplôme en Licence/Licence professionnelle en Ressources Humaines et vous préparez une formation en Master RH.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise dans la rédaction et vous possédez la fibre de la communication.
Vous maitrisez différents outils collaboratifs tels que TEAMS, Outlook, OneNote, SharePoint et Pack Office. Vous êtes familier avec les réseaux sociaux.
Vous aimez le travail en collaboration et vous savez aller vers les autres pour chercher des informations.
Vous avez le sens du service et le sens du résultat.
Ces missions vous intéressent ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu’une lettre de motivation.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur / Respect des consignes
- Communication
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
