Alternance - chargé d'études régulation F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
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Publiée le 13 avr. 2026 - Référence 2026-168878

Alternance - chargé d'études régulation F/H

Fonctions supports
Alternance
  • puteaux (92)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients
Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Environnement de travail :


Au sein du Secrétariat Général, le Pôle Régulation d’Enedis coordonne les relations de l’entreprise avec la Commission de régulation de l’énergie (CRE), les administrations centrales, notamment la Direction générale de l’énergie et du climat (DGEC), ainsi qu’avec les principales instances représentatives du secteur électrique.

Dans un contexte de transition énergétique accélérée, marqué par l’électrification croissante des usages (mobilité électrique, chauffage, processus industriels…), le développement des énergies renouvelables, des flexibilités et des réseaux intelligents, le pôle contribue à porter les positions d’Enedis auprès des pouvoirs publics et à accompagner les évolutions du cadre réglementaire et régulatoire.

Missions confiées :

L’alternant sera pleinement intégré à l’équipe du pôle et travaillera en relation étroite avec l’ensemble de ses membres, ainsi qu’avec de nombreuses entités internes d’Enedis, notamment les affaires juridiques. Il sera confronté de manière concrète et opérationnelle aux enjeux de régulation des réseaux publics de distribution d’électricité, au cœur des transformations du système électrique.

Ses principales missions seront :

  • de participer à la veille réglementaire et régulatoire quotidienne, en lien avec les grandes évolutions du secteur électrique : électrification des usages, intégration des énergies renouvelables, pilotage de la demande, flexibilité, données énergétiques, innovation et réseaux intelligents.
  • de produire des notes de synthèse, des analyses et des supports d’information à destination des équipes internes, et contribuer à la rédaction de contenus à vocation pédagogique ou institutionnelle sur divers sujets d’actualité.
  • de préparer et au suivre des instances de concertation entre gestionnaires de réseaux, ainsi qu’à l’animation des travaux menés au sein de l’Association des distributeurs d’électricité en France (ADEeF).
  • d'apporter son appui à la préparation de certains comités internes, de positions réglementaires et régulatoires et, le cas échéant, à certains travaux à dimension juridique, en lien avec le pôle affaires juridiques.

Cette alternance offre une vision transversale des enjeux de la régulation énergétique et permet de développer une compréhension fine des interactions entre Enedis, les autorités publiques, les régulateurs et les autres acteurs du secteur. En fonction de son autonomie, l’alternant sera amené à échanger directement avec des interlocuteurs internes et externes et ainsi à contribuer activement aux travaux du pôle.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise
Relever le défi d'une entreprise à mission
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Niveau de diplôme préparé : Master 2


Spécialisation du diplôme préparé : Economie et droit de la régulation


Durée du contrat : 12 mois


Rythme d'alternance : 3j entreprise / 2j école (Présence du lundi au mercredi et formation les jeudis et vendredis)


Qualités recherchées :

Vous avez de l’enthousiasme et le gout de bien faire.

Votre rigueur, votre sens naturel du relationnel ainsi que vos bonnes capacités rédactionnelles seront nécessaires.

Vous avez le goût du travail en équipe et savez travailler de manière autonome.

Capacité d’intégration et une bonne capacité d’adaptation à un environnement complexe.

Compétences recherchées :

Vous êtes doté de qualités d’analyse et vous savez argumenter et convaincre.

Capacité à s’exprimer avec facilité/aisance.

Vous avez de réelles appétences pour les activités réglementaires et régulatoires.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.


Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail .

Vos compétences

  • Autonomie
  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

  • Une prime d’intéressement avec abondement possible
  • Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
  • 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
  • Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
  • 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
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