Alternance - chargé d'études régulation F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - chargé d'études régulation F/H
- puteaux (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 820,36€ à 1 823,03€ par mois
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail :
Au sein du Secrétariat Général, le Pôle Régulation d’Enedis coordonne les relations de l’entreprise avec la Commission de régulation de l’énergie (CRE), les administrations centrales, notamment la Direction générale de l’énergie et du climat (DGEC), ainsi qu’avec les principales instances représentatives du secteur électrique.
Dans un contexte de transition énergétique accélérée, marqué par l’électrification croissante des usages (mobilité électrique, chauffage, processus industriels…), le développement des énergies renouvelables, des flexibilités et des réseaux intelligents, le pôle contribue à porter les positions d’Enedis auprès des pouvoirs publics et à accompagner les évolutions du cadre réglementaire et régulatoire.
Missions confiées :
L’alternant sera pleinement intégré à l’équipe du pôle et travaillera en relation étroite avec l’ensemble de ses membres, ainsi qu’avec de nombreuses entités internes d’Enedis, notamment les affaires juridiques. Il sera confronté de manière concrète et opérationnelle aux enjeux de régulation des réseaux publics de distribution d’électricité, au cœur des transformations du système électrique.
Ses principales missions seront :
- de participer à la veille réglementaire et régulatoire quotidienne, en lien avec les grandes évolutions du secteur électrique : électrification des usages, intégration des énergies renouvelables, pilotage de la demande, flexibilité, données énergétiques, innovation et réseaux intelligents.
- de produire des notes de synthèse, des analyses et des supports d’information à destination des équipes internes, et contribuer à la rédaction de contenus à vocation pédagogique ou institutionnelle sur divers sujets d’actualité.
- de préparer et au suivre des instances de concertation entre gestionnaires de réseaux, ainsi qu’à l’animation des travaux menés au sein de l’Association des distributeurs d’électricité en France (ADEeF).
- d'apporter son appui à la préparation de certains comités internes, de positions réglementaires et régulatoires et, le cas échéant, à certains travaux à dimension juridique, en lien avec le pôle affaires juridiques.
Cette alternance offre une vision transversale des enjeux de la régulation énergétique et permet de développer une compréhension fine des interactions entre Enedis, les autorités publiques, les régulateurs et les autres acteurs du secteur. En fonction de son autonomie, l’alternant sera amené à échanger directement avec des interlocuteurs internes et externes et ainsi à contribuer activement aux travaux du pôle.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme préparé : Master 2
Spécialisation du diplôme préparé : Economie et droit de la régulation
Durée du contrat : 12 mois
Rythme d'alternance : 3j entreprise / 2j école (Présence du lundi au mercredi et formation les jeudis et vendredis)
Qualités recherchées :
Vous avez de l’enthousiasme et le gout de bien faire.
Votre rigueur, votre sens naturel du relationnel ainsi que vos bonnes capacités rédactionnelles seront nécessaires.
Vous avez le goût du travail en équipe et savez travailler de manière autonome.
Capacité d’intégration et une bonne capacité d’adaptation à un environnement complexe.
Compétences recherchées :
Vous êtes doté de qualités d’analyse et vous savez argumenter et convaincre.
Capacité à s’exprimer avec facilité/aisance.
Vous avez de réelles appétences pour les activités réglementaires et régulatoires.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de Bonne Conduite d'ENEDIS.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail .
Vos compétences
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens des responsabilités
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
- Une prime d’intéressement avec abondement possible
- Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
- 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision
- Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B
- 100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?