Data analyst (power bi) F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Data analyst (power bi) F/H
- courbevoie (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Environnement de travail:
Vous avez envie de transformer la data en décisions concrètes ? Vous aimez créer des tableaux de bord qui font parler les chiffres ? Le pôle Hub Services Régionaux cherche son/sa futur(e) stagiaire pour contribuer au pilotage de nos centres de compétences (développements web & mobile, LowCode/NoCode, RPA, UX/UI…).
Votre mission : nous aider à mieux comprendre nos performances, suivre nos objectifs et valoriser nos services grâce à des dashboards simples, efficaces et percutants.
Missions confiées:
- Construire et améliorer nos tableaux de bord (Power BI, Excel avancé…)
- Analyser nos indicateurs clés et identifier les leviers d’amélioration
- Suivre la performance de nos centres de compétences et l’atteinte de nos objectifs
- Détecter les tendances, proposer des actions et valoriser nos résultats
- Structurer la collecte de données et fiabiliser nos reportings
- Créer des supports visuels impactants pour partager vos insights
- Participer à nos initiatives internes : webinars, ateliers, événements innovation
- Repérer des cas d’usage duplicables (robots, outils digitaux) et mesurer leur valeur
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme:
Actuellement en fin de cursus ingénieur, en formation Bac+4/Bac+5 dans un cursus en Data Science, Informatique, Statistiques, Mathématiques appliquées ou équivalent.
Compétences requises:
À l’aise avec la manipulation de données (Power BI, Excel avancé, SQL…)
Curieux(se), analytique, rigoureux(se)
Capable de vulgariser et de présenter clairement vos résultats
Envie d’apprendre, d’expérimenter et d’avoir un vrai impact
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Votre rémunération et vos avantages
• Gratification selon le stage
• Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 50%
• Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d’éligibilité
• Télétravail autorisé sous réserve de validation managériale
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
