Stage data analyst F/H

Interventions Réseau élec
Stage
  • 2 boulevard cattenoz 54600 villers les nancy (54)
  • BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
Partager par mail
Publiée le 22 juin. 2026 - Référence 2026-174609

Stage data analyst F/H

Interventions Réseau élec
Stage
  • 2 boulevard cattenoz 54600 villers les nancy (54)
  • BAC +3
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Entretenir, dépanner et moderniser le réseau
Contribuer à la fiabilisation du réseau électrique

En détail

Enedis, gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité sur 95% du territoire métropolitain, est engagée dans la transition écologique au service de la société et des territoires. Au sein de la Direction Régionale Lorraine, l’Agence Hypervision est une fonction support de 15 personnes en interface avec de nombreux services. Ses missions principales comportent le pilotage de prestataires et de programmes de maintenance préventive ainsi que le suivi et l’analyse d’indicateurs de performance.

La mission consiste à appuyer le pilotage des activités opérationnelles de la Direction Régionale pour en assurer la performance technique et optimiser les coûts d’exploitation.

- Recueillir l’expression de besoin, dresser le cahier des charges et s’assurer de l’adéquation des développements réalisés avec les utilisateurs

- Fiabiliser et centraliser les données issues de différentes sources

- Optimiser les interfaces entre les différents outils (SI métiers et fichiers de pilotage)

- Contribuer au pilotage opérationnel et budgétaire des activités

- Consolider les principaux indicateurs dans les outils de reporting (tableaux de bord, etc.)

Cette mission permettra d’appréhender en profondeur plusieurs enjeux-clés d’Enedis et de développer des compétences techniques et transverses.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de garantir un réseau performant
Travailler en extérieur
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Diplôme préparé : ingénieur généraliste ou data analyst, 1ère/2ème année d’école ou Master 1. Les missions proposées ne peuvent pas s’inscrire dans le cadre d’un projet de fin d’études (Master 2).

- Intérêt pour la donnée

- Intérêt pour les métiers techniques

- Sens analytique, rigueur

- Volontarisme et engagement, autonomie et capacité à la prise d’initiative

- Aisance avec les outils informatiques (PowerBI/DAX, SQL…)

Vos compétences

  • Autonomie
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Créativité
  • Esprit critique

Votre rémunération et vos avantages

• Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
• Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

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