Stage data & logistique F/H
- 2 boulevard cattenoz 54600 villers les nancy (54)
- BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
Gratification selon le stage
-
Début de contrat :
Stage data & logistique F/H
- 2 boulevard cattenoz 54600 villers les nancy (54)
- BAC +3
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
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Gratification selon le stage
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Enedis, gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité sur 95 % du territoire métropolitain, est engagée dans la transition écologique au service de la société et des territoires.
Au sein de la Direction Régionale Lorraine, l’Agence Hypervision est une entité support composée de 15 personnes, en interface avec de nombreux services. Elle assure notamment le pilotage de prestataires, le suivi de programmes de maintenance et l’analyse des indicateurs de performance.
Dans ce contexte, la mission proposée s’inscrit au cœur des enjeux logistiques liés aux approvisionnements de matériel. Elle vise à améliorer, fiabiliser et automatiser les processus de pilotage, tout en renforçant la traçabilité des flux.
Plus précisément, le stage consistera à :
- Analyser et formaliser un processus de pilotage logistique des approvisionnements (expression de besoin, flux de données, acteurs impliqués)
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’automatisation (traitement de données, interconnexion d’outils, optimisation de fichiers de pilotage)
- Améliorer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données liées aux flux de matériel
- Structurer et centraliser les données issues de différentes sources (SI métiers, fichiers opérationnels)
- Développer et faire évoluer des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance) au service du pilotage opérationnel et budgétaire.
Cette mission permettra d’appréhender en profondeur plusieurs enjeux-clés d’Enedis et de développer des compétences techniques et transverses.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme préparé : école d’ingénieur généraliste ou spécialisation data (1ère / 2ème année ou Master 1).
- Intérêt pour l’analyse de données
- Appétence pour les métiers techniques
- Esprit d’analyse, rigueur
- Volontarisme et engagement, autonomie et capacité à la prise d’initiative
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, Power BI, DAX, SQL,…)
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Créativité
- Esprit critique
Votre rémunération et vos avantages
• Gratification selon diplôme préparé et durée du stage
• Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
