Alternance - contrôleur de gestion F/H
- 92800 puteaux, france (92)
- BAC +4 / BAC +5
-
Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 840,15€ à 1 867,02€ par mois
-
Début de contrat :
Alternance - contrôleur de gestion F/H
- 92800 puteaux, france (92)
- BAC +4 / BAC +5
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Expérience souhaitée :
Débutants acceptés
-
De 840,15€ à 1 867,02€ par mois
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Début de contrat :
Votre futur métier
En un coup d’oeil
En détail
Au sein de l’équipe MGF (Maîtrise de la Gestion Financière) de la Direction des Services Supports, vous participez au pilotage économique et financier des activités des centres de services de la Direction.
L’équipe MGF a pour mission d’assurer :
- le suivi budgétaire et la performance financière,
- le pilotage des coûts (OPEX / CAPEX),
- la fiabilité des données financières et des reportings,
- l’accompagnement des opérationnels dans leurs décisions économiques.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à :
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des reportings financiers,
- Participer au suivi budgétaire et à l’analyse des écarts,
- Contribuer aux travaux de clôtures comptables (analyse, justification des données),
- Au travers des dialogues de gestion, accompagner les métiers dans le suivi de leur performance,
- Participer à l’amélioration et à l’industrialisation des outils de pilotage et tableaux de bord (Excel, Power BI),
- Contribuer à des projets d’amélioration des modèles et processus de gestion, à la mise en place de modèles ABC,..
Cette alternance vous permettra de développer une vision globale du contrôle de gestion dans un environnement complexe et structuré.
Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien
Votre profil
Ce que nous recherchons
Diplôme recherché : bac+5
Préparation d'un diplôme d'Ecole de commerce ou master 2 en contrôle de gestion/audit.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Volontaire et curieux,
- Capacité d’adaptation, capacité d’analyse, esprit de synthèse, rigueur, respect des consignes et sens relationnel,
- Maitrise du pack office et en particulier sur PowerPoint et Excel
- Bonnes connaissances des outils collaboratifs comme SharePoint, Teams, OneDrive, Microsoft Forms, Klaxoon
- Une appétence aux nouveaux outils et à l'IA serait fortement apprécié
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi que la brochure de la formation visée avec le coût et le titre RNCP du diplôme préparé.
Vos compétences
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat
- Rigueur / Respect des consignes
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Collaboration
Votre rémunération et vos avantages
Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions Aide au logement possible
Intéressement : Une prime d’intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d’au moins 3 mois sur l’année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l’employeur.
Santé : vous bénéficierez d’un régime de prévoyance et d’un régime de santé.
Alternance & Stage
Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !
Votre candidature en 4 étapes
La présélection
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.
Le questionnaire de personnalité en fonction du poste
L'entretien téléphonique avec un recruteur
L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
À propos d'Enedis
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?
