Stage - chargé de mission affaires publiques et territoriales F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Stage
  • guénange (57)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Publiée le 22 juin. 2026 - Référence 2026-175724

Stage - chargé de mission affaires publiques et territoriales F/H

Relations clients et partenaires réseau elec
Stage
  • guénange (57)
  • BAC +4 / BAC +5
  • Expérience souhaitée :
    Débutants acceptés
  • Gratification selon le stage
  • Début de contrat :
  • Titulaire d'un permis VL
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Votre futur métier

En un coup d’oeil

Contribuer à la satisfaction clients
Accompagner et conseiller les clients dans leurs demandes de raccordement au réseau électrique

En détail

Enedis, gestionnaire du réseau public de distribution d’électricité sur 95% du territoire métropolitain, est engagée dans la transition écologique au service de la société et des territoires. Au sein de la Direction Régionale Lorraine, La Direction territoriale Meuse et Moselle a pour mission de favoriser le développement local et la création de valeur en établissant des coopérations étroites avec les acteurs du territoire. Elle entretient des relations d’intérêt mutuel avec les parties prenantes locales, influençant ainsi les actions en faveur des intérêts du réseau de distribution publique (RDP) : Elles veillent par ailleurs à ce que Enedis soit reconnu comme un acteur clé dans ces territoires, notamment en soutenant la transition écologique. En parallèle, en tant que représentants externes de l’entreprise, elles accueillent et accompagnent les clients et les producteurs dans leurs demandes de raccordement au réseau, tout en promouvant l’image d’Enedis et de ses métiers. Elles gèrent également un portefeuille de parties prenantes, offrant des outils et des solutions pour éclairer les politiques énergétiques locales et coordonnent les différents métiers impliqués dans les projets territoriaux

Au sein de cette Direction territoriale, vos missions consisteront à :

  • Mettre à jour la cartographie des acteurs institutionnels, politiques et économiques sur la Meuse et la Moselle et Plan d’action associé
  • Rédiger des argumentaires
  • Contribuer à l’organisation de différents évènements de la Direction territoriale

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Relever le défi de satisfaire nos clients
Diversité des missions et des interlocuteurs
Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Votre profil

Ce que nous recherchons

Vous préparez un Bac+ 5 en école de commerce ou en IEP ou Master type Aménagement du territoire et cherchez un stage de 2 à 6 mois

Vous êtes rigoureux et organisé.

Vous disposez d’un bon relationnel

Vos compétences

  • Sens relationnel
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Communication

Votre rémunération et vos avantages

Gratification selon diplôme préparé et durée du stage

Avantages : participations d’Enedis aux frais de restauration méridienne, remboursement 50% frais de transport en commun domicile/lieu de travail, 1 jour de congés par mois, télétravail possible selon conditions

Alternance & Stage

Chaque année, nous accompagnons plus de 2 500 alternants à se former à nos métiers du CAP au bac +5 chez Enedis. 92 % des étudiants recommandent Enedis, alors rejoignez l’aventure !

Votre candidature en 4 étapes

La présélection

Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner toutes les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Une fois votre candidature réalisée, un de nos recruteurs examine votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour identifier si vos qualifications et votre expérience correspondent aux compétences attendues sur le poste. Si votre profil est en lien avec les attendus du poste, nous vous proposons un entretien vidéo de présélection : cela permet à l'équipe de recrutement d'Enedis d'évaluer votre motivation avant de passer aux étapes suivantes.

Le questionnaire de personnalité en fonction du poste

Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.

L'entretien téléphonique avec un recruteur

Cette étape vous permet d’échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement

Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l’issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
Rejoindre Enedis, c’est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.

À propos d'Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques, dans le respect fondamental de la santé – sécurité guidé par l'engagement de prévention, « branché sécurité », pour soi et pour toutes les autres parties prenantes.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?

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